| articulo | TS. Ascenso por desempeño de funciones de superior categoría. Aunque el ET habla de meses, debe atenderse al total de los días efectivamente trabajados en 1 o 2 años, de los cuales la mitad o un tercio deberán corresponder a la función superior | Editorial | 0 | hace 1 año 11 meses |
| articulo | TS. El carácter bilateral del pacto de no competencia poscontractual impide que su nacimiento, eficacia y cumplimiento quede supeditado o condicionado a la ulterior voluntad de la empresa | Editorial | 0 | hace 1 año 11 meses |
| articulo | Retribución y compensación: diferencias y tendencias para los próximos años | Editorial | 0 | hace 1 año 11 meses |
| articulo | TS. El convenio colectivo de una entidad local debe aplicarse a un trabajador de dicha entidad, aunque su categoría profesional no esté incluida en el convenio | Editorial | 0 | hace 1 año 11 meses |
| articulo | Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de febrero de 2024) | Editorial | 0 | hace 1 año 11 meses |
| articulo | TJUE. IPT derivada de accidente de trabajo. Los trabajadores cedidos por una ETT tienen derecho a la superior indemnización reconocida en el convenio de la empresa usuaria. El Supremo se ve abocado a cambiar su doctrina | Editorial | 0 | hace 1 año 11 meses |
| articulo | Proyecto de Ley de Familias | Editorial | 0 | hace 1 año 11 meses |
| articulo | Convenio de Seguridad Social entre España y Estados Unidos | Editorial | 0 | hace 1 año 11 meses |
| articulo | Prorrogadas hasta el 4 de marzo de 2025 las TIE de personas afectadas por la guerra en Ucrania | Editorial | 0 | hace 1 año 11 meses |
| articulo | Reforma del artículo 49 de la Constitución Española | Editorial | 0 | hace 1 año 12 meses |
| articulo | TSJ. La decisión de la empresa de no considerar como tiempo de trabajo efectivo el periodo invertido en ir al baño constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo | Editorial | 0 | hace 1 año 12 meses |
| articulo | Un trabajador contratado por tiempo determinado debe ser informado de las causas de resolución con preaviso de su contrato de trabajo cuando esté previsto que esa información se proporcione a un trabajador por tiempo indefinido | Editorial | 0 | hace 1 año 12 meses |
| articulo | Modificado el Reglamento de IRPF en materia de retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo | Editorial | 0 | hace 1 año 12 meses |
| articulo | TS. Cesión de datos personales de los trabajadores entre empresas en proceso de fusión-absorción: alcance de la renuncia de acciones en conciliación ante un despido preventivo | Editorial | 0 | hace 1 año 12 meses |
| articulo | Publicado el real decreto por el que se fija el SMI para 2024 | Editorial | 0 | hace 1 año 12 meses |
| articulo | TS. Despido colectivo de hecho: computan las extinciones de mutuo acuerdo, pero a iniciativa del empresario, cuando se materializan en el contexto de una reducción de plantilla y dentro del periodo de referencia de 90 días | Editorial | 0 | hace 1 año 12 meses |
| articulo | ¿Qué es el MEI y cómo afecta a tu nómina? | Editorial | 0 | hace 1 año 12 meses |
| articulo | Publicada la Orden de Cotización para 2024 | Editorial | 0 | hace 1 año 12 meses |
| articulo | Últimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 31 de enero de 2024) | Editorial | 0 | hace 1 año 12 meses |
| articulo | Publicados los Acuerdos de convalidación de los Reales Decretos-leyes 6/2023 y 8/2023, y de derogación del 7/2023 | Editorial | 0 | hace 1 año 12 meses |
| articulo | TSJ. Se encuentra en situación legal de desempleo la trabajadora en excedencia por cuidado de hijos que ve extinguido su contrato a tiempo parcial en otra empresa. Esta circunstancia no le obliga a solicitar el reingreso | Editorial | 0 | hace 2 años 2 días |
| articulo | Normativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 16 al 31 de enero de 2024) | Editorial | 0 | hace 2 años 2 días |
| articulo | Selección de jurisprudencia (del 16 al 31 de enero de 2024) | Editorial | 0 | hace 2 años 2 días |
| articulo | El Tribunal Constitucional declara que supone una discriminación por razón de sexo la negativa al pago de los salarios de tramitación a una trabajadora que fue despedida estando embarazada y ordena las medidas para la reparación de su derecho | Editorial | 0 | hace 2 años 3 días |
| articulo | TSJ. Pensión de viudedad: cabe su percepción por la mujer que ha sido maltratada por su pareja de hecho, aunque no exista inscripción previa en el pertinente registro ni convivencia al momento del fallecimiento | Editorial | 0 | hace 2 años 4 días |
