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articuloSelección de jurisprudencia (del 1 al 15 de junio de 2024) Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloTJUE. Despidos colectivos por jubilación del empresario: urgente modificación de la legislación, pero sin directa aplicación por la jurisdicción (el dilema del art. 49.1 g) ET) Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloCambios en el sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloTS. Cabe por previsión convencional la absorción de días de vacaciones con asuntos propios Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloTSJ. Seguro de vida previsto en convenio colectivo. Herederos forzosos del causante cuando no se ha hecho designación. El viudo o viuda es autónomo en su consideración como heredero/a forzoso/a, pues no depende de ascendientes o descendientes Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloTS. Las cotizaciones previas al reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente total no pueden ser aplicadas a una futura prestación de desempleo respecto de una ocupación compatible Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloHumano, demasiado humano: ¿«Hacer el amor» en el trabajo perjudica seriamente la continuidad de la relación de empleo? Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloPublicada la adhesión de España a los Convenios 188 y 189 OIT Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloAprobada la Oferta de Empleo Público para 2024 laboral0hace 1 año 10 meses
articuloAN. La empresa está obligada a reseñar en las nóminas, respecto a conceptos como «variable vacaciones» y «atrasos», los parámetros que sean precisos (unidad de cálculo, precio, etc.) para conocer el origen de la cantidad abonada Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloTS. El personal fijo discontinuo podrá desarrollar una segunda actividad en el sector público en los periodos de inactividad Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. Crédito horario. La empresa puede requerir una genérica justificación del fin al que se ha aplicado (asamblea, reunión, formación, congreso, etc.), dejando de abonar el salario del tiempo que queda sin justificar Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. El dies a quo para el ejercicio de la acción de impugnación de una sanción de suspensión de empleo y sueldo se corresponde con el día de comunicación al trabajador, y ello aunque no conste ni el inicio ni el fin del periodo de cumplimiento Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloProyecto de ley de Función Pública Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 30 de junio de 2024) Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 16 al 30 de junio de 2024) Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. Empresas digitales que sufren ataques informáticos. El Supremo confirma que cabe solicitar un ERTE por fuerza mayor, pudiendo la Administración resolver pasados 5 días en caso de incidencia técnica Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. Prescripción de sanción por infracción muy grave en el orden social. Tiene prevalencia el plazo específico del artículo 7 del RD 928/1998 (5 años) sobre el plazo general del artículo 30 de la Ley 40/2015 (3 años) Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. El orden social de la jurisdicción es competente para decidir si el personal investigador posdoctoral tiene derecho a cobrar íntegramente las ayudas Margarita Salas y María Zambrano sin detracción de la cuota patronal Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloLa Directiva sobre despidos colectivos también se aplica en caso de jubilación del empresario Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloUna trabajadora embarazada debe disponer de un plazo razonable para poder impugnar su despido ante los tribunales Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloRecursos Inhumanos en las empresas: malas prácticas que se deben evitar Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios. Para alcanzar la carencia exigida para la prestación de IT por enfermedad común, deben computarse las cotizaciones realizadas por el propio beneficiario durante los periodos de inactividad Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. Incapacidad permanente. Sucesión de expedientes administrativos de revisión denegatorios. La falta de impugnación judicial de la primera resolución no impide impugnar la dictada al finalizar el segundo expediente, aunque las dolencias sean iguales Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. Incapacidad permanente total. Las cotizaciones ficticias por parto no pueden verse reducidas en su cómputo a la hora de obtener el periodo de carencia de la pensión, aunque la madre trabajadora lo sea a tiempo parcial Editorial0hace 1 año 11 meses

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