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articuloTS. Pensión de viudedad en clases pasivas: la convivencia de hecho seguida de matrimonio no requiere, para acreditar el tiempo mínimo, la constitución ad solemnitatem Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. Gran invalidez. Complemento de maternidad por aportación demográfica. Se calcula sobre la cuantía inicial de la pensión contributiva de incapacidad permanente, sin sumar el complemento por ayuda de tercera persona Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTSJ. Extinción del contrato por incapacidad permanente total del trabajador: ¿nulidad o improcedencia? Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloEl enredo judicial del empleo público temporal: cuando la suplicación cree saber la respuesta y la casación cambia la pregunta Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. No hay litispendencia en el proceso de extinción del contrato vía artículo 50 del ET por estar pendiente de resolución un procedimiento de oficio sobre declaración de relación laboral Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. Viudedad. Divorcio sin pensión compensatoria. Son indicios de violencia de género la atribución de la guarda y custodia de la menor a la madre y el establecimiento de un régimen de visitas supeditado siempre a la presencia de un tercero Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloPrórroga de medidas frente a los efectos de las guerras de Ucrania y Oriente Próximo y otras nuevas en materia fiscal, energética y social Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTSJ. La mera existencia del distintivo informando de que la zona está videovigilada no ampara un despido cuando dicho sistema incluye audio Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de junio de 2024) Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloProtección frente a agentes cancerígenos, mutágenos y reprotóxicos en el trabajo Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloPlan anual de fomento del empleo digno 2024 Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTSJ. Despido disciplinario: no es indiferente para su calificación ni el posible perjuicio a la empresa ni cómo se pierde el tiempo de trabajo (parchís o prácticas sexuales) Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de junio de 2024) Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. Tiene derecho a desempleo parcial el trabajador incluido en un ERTE por COVID-19 en el que se acordó una reducción de jornada superior al 70 % Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTodo lo que necesitas saber del convenio especial con la Seguridad Social por formación y prácticas Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTJUE. Utilización abusiva de contratos y relaciones temporales en la Administración: la conversión en indefinidos se supedita a que la interpretación del Derecho nacional no sea contra legem Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloReal Decreto-Ley 2/2024: modificaciones en la Ley General de la Seguridad Social Editorial0hace 1 año 11 meses
articulo¿Cómo afecta el Real Decreto-Ley 2/2024 al subsidio por desempleo de mayores de 52 años? Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloReal Decreto-Ley 2/2024: las «resucitadas» modificaciones del Estatuto de los Trabajadores Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloPrórroga de medidas de Seguridad Social y empleo: el RDL 4/2024 Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. ERE: la copia del preaviso de cierre debe remitirse también a los sindicatos con implantación en la empresa (y no solo a los representativos o más representativos) Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. Se puede reclamar en un proceso por tutela la reparación de los daños materiales sin necesidad de obligar al trabajador a acudir a un proceso ordinario de reclamación de cantidad Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTSJ. Ejecución de sentencia de despido nulo. El alta en la Seguridad Social y el abono del salario sin readmisión no recomponen la relación laboral, por lo que el cese posterior en dicho abono no implica un despido tácito que archive la ejecución Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloLa revolución de la IA Generativa en Recursos Humanos: Optimizando procesos y transformando la experiencia del empleado Editorial0hace 1 año 11 meses
articuloTS. Extinción de la relación laboral por jubilación del empresario. La reanudación de la misma actividad 7 meses después permite al trabajador impugnar por despido, sin que se entienda caducada la acción Editorial0hace 1 año 11 meses

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