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articuloTS. Todas las secciones sindicales deben formar parte de las comisiones negociadoras de los convenios colectivos de empresa siempre que su número, por excesivo, no lo impida Editorial0hace 2 años 3 semanas
articuloSelección de jurisprudencia (del 16 al 31 de mayo de 2023) Editorial0hace 2 años 3 semanas
articuloTS. Prescripción de la acción para reclamar la antigüedad cuando hay sucesión de empresa. No resulta de aplicación el artículo 44.3 del ET, al tratarse de una acción declarativa con proyección de futuro Editorial0hace 2 años 3 semanas
articuloTSJ. Presentación de demanda de despido después de solicitar la prestación de desempleo (modalidad de pago único). No hay obligación de reintegro de prestaciones indebidas si no hay percibo de salarios de tramitación Editorial0hace 2 años 3 semanas
articuloTSJ. Pensión en favor de familiares. Hijas o hermanas de pensionistas de jubilación o incapacidad permanente. El requisito de tener cumplidos 45 años en la fecha de fallecimiento del causante puede flexibilizarse Editorial0hace 2 años 3 semanas
articuloTS. Realización de actividades incompatibles durante la baja por IT. Son ilícitas las fotografías tomadas por un detective del jardín de la casa del trabajador donde se le ve haciendo labores de esfuerzo Editorial0hace 2 años 3 semanas
articuloFórmula mixta de cálculo del complemento económico en supuestos de jubilación demorada Editorial0hace 2 años 4 semanas
articuloTSJ. Es compatible con la prestación de desempleo la percepción económica por prácticas curriculares externas de un programa de formación profesional dual Editorial0hace 2 años 4 semanas
articuloMejora en el acceso a la jubilación anticipada de personas con discapacidad Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloTS. La incomparecencia de la empresa al acto del juicio no obliga necesariamente al órgano judicial a calificar de improcedente la extinción del contrato de trabajo por cese de la actividad, disolución y liquidación empresarial Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloMedidas sociolaborales del RDL 4/2023: apoyo al sector agrario y protección de trabajadores frente a riesgos relacionados con fenómenos meteorológicos adversos Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloPlan anual para el fomento del empleo digno 2023 Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloTS. Es posible el disfrute simultáneo por los dos progenitores del complemento de maternidad por aportación demográfica Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloTS. Abono de diferencias de cotización: a los contratos de interinidad por vacante que no se cubran por falta de convocatoria no les resulta aplicable el tipo reducido de cotización por desempleo Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloEconomía social y trabajo autónomo Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de mayo de 2023) Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloSelección de jurisprudencia (del 1 al 15 de mayo de 2023) Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloTSJ. En el registro de los planes de igualdad opera el silencio administrativo positivo en caso de que no recaiga resolución denegatoria expresa Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloTS. Reintegro de prestaciones indebidas. Notificación de la resolución en el tablón de edictos del SEPE. Este régimen específico cede desde la creación del tablón edictal único, en el BOE, para todas las Administraciones públicas Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloCondiciones de acceso a la asistencia personal en el Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloTeletrabajo sí, teletrabajo no: deshojando la margarita del teletrabajo Editorial0hace 2 años 1 mes
articulo¿Cuándo puede valorarse el grado de discapacidad por medios no presenciales o telemáticos? mercedesestrella0hace 2 años 1 mes
articuloTS. Excedencia por cuidado de hijo. Solicitud de reingreso una vez transcurrido el primer año y antes de precluir el plazo máximo de 3. El derecho es incondicional y no está determinado por la existencia de vacantes Editorial0hace 2 años 1 mes
articuloTSJ. En el nuevo complemento por maternidad, por brecha de género, lo que la norma exige es que no se haya cotizado, pero no que no se haya trabajado Editorial0hace 2 años 1 mes

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