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La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, recuerda que la reforma fiscal beneficiará especialmente a las familias numerosas y a aquellas con personas con discapacidad a cargo.

Si queremos una sociedad inclusiva y conseguir nuevos avances sociales es necesario trabajar con las familias, que han tenido que realizar "grandes esfuerzos" durante los años de crisis, especialmente las familias numerosas y aquellas con personas con discapacidad. Así lo ha asegurado la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, en su intervención en la apertura de la Asamblea Anual del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI). La ministra ha asegurado que "este Gobierno ha hecho una apuesta por estas familias en la reforma fiscal".

De este modo, la reforma no sólo supone "menos impuestos para todos", al reducir los tipos, mantener la progresividad, aumentar los mínimos familiares en el IRPF y ampliar hasta los 12.000 euros el salario por debajo del cual ya no se paga, sino que "como muestra de la sensibilidad y compromiso", añade a las ayudas ya existentes tres nuevas categorías en las que las personas con discapacidad están especialmente consideradas: las familias numerosas, las familias que tienen a su cargo algún hijo con discapacidad y las familias en las que hay personas mayores con discapacidad. Todas ellas recibirán, al menos, 100 euros al mes durante todo el año, que podrán cobrar de forma anticipada (1.200 euros anuales) que, además, es una ayuda acumulable.

Según un último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sólo 27% de la población mundial se beneficia del acceso a una seguridad social integral.

La crisis económica y financiera global muestra la importancia de la seguridad social como derecho humano y como necesidad económica y social. La protección social estimula el crecimiento inclusivo al mejorar la salud de la población, incrementa su productividad, reduce la pobreza y erradica el trabajo infantil y las desigualdades.

• El Anteproyecto de Ley de reforma tributaria impulsará el crecimiento económico, la creación de empleo y la mejora de la competitividad de las empresas. Se moderniza el sistema tributario para favorecer el ahorro y la inversión.
  
• Habrá una rebaja gradual de impuestos para todos los contribuyentes, especialmente para los de rentas bajas y medias. La rebaja media en el IRPF será del 12,5 por 100, alcanzando una media del 23,5 por 100 para las rentas inferiores a 24.000 euros. 1,6 millones de contribuyentes dejarán de tributar.
  
• El número de tramos en el IRPF se reduce de siete a cinco; el tipo mínimo pasa del 24,75 por 100 al 20 por 100, en 2015, y al 19 por 100, en 2016.
  
• Fuerte aumento de los mínimos familiares, de hasta el 32 por 100. Se crean tres nuevos 'impuestos negativos' para las familias y las personas con discapacidad.
  
• El tipo general del Impuesto de Sociedades se reduce del 30 por 100 al 25 por 100 y se simplifican deducciones. Las pymes mantienen el régimen especial con un tipo del 25 por 100, que podrán reducir al 20,25 por 100 con nuevos incentivos fiscales.

Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 1 y el 15 de junio de 2014.

• Convenios Colectivos Estatales
  
• Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
  
• Convenios Colectivos Provinciales
  

El Consejo Económico y Social ha presentado la Memoria socioeconómica y laboral de nuestro país del año 2013.

La Memoria se divide en tres capítulos; en el primero se desarrolla el panorama económico, en el segundo el  mercado de trabajo, políticas de empleo y relaciones laborales y en el tercer y último capítulo la calidad de vida y protección social.

En este link se puede consultar la Memoria.

A partir de octubre de 2014 la Seguridad Social emitirá directamente a los empresarios la factura de las cotizaciones sociales a las empresas. Hasta ahora era la empresa quien comunicaba la liquidación de las cotizaciones sociales y la Seguridad Social reclamaba si existía algún error. Conozca el nuevo sistema.

¿A quién afecta?

A las empresas y empresarios, que son los obligados por ley a pagar las cotizaciones sociales suyas y las de sus trabajadores (a los que retienen después esa cantidad al hacerles efectiva la nómina).

• Todos los meses las empresas dispondrán de un cálculo individualizado de las cuotas sociales para cada trabajador.
  
• El sistema aplicará automáticamente las bonificaciones y/o deducciones disponibles a cada miembro de la compañía.
  
• Supondrá un ahorro neto de 63,4 millones de euros anuales para las empresas.
  
• Más de 1,3 millones de empresas recibirán la facturación y ganarán en agilidad.
  
• Alrededor de 13 millones de asalariados tendrán la certeza de que sus cotizaciones al sistema de pensiones son las correctas.
  
• El nuevo programa será garantía contra posibles situaciones irregulares de cotización.

El Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, pone a tu disposición el servicio de cita previa, imprescindible para la atención en nuestras oficinas de prestaciones. Con este servicio se pretende optimizar la atención proporcionada al ciudadano y evitarle así esperas innecesarias.

SEPE