La Orden TES/443/2022, de 17 de mayo (BOE de 20 de mayo), con entrada en vigor el 21 de mayo, dicta normas para la aplicación de medidas laborales y de protección por desempleo en las zonas afectadas gravemente por emergencias de protección de civil como consecuencia de incendios forestales, inundaciones y otros fenómenos de distinta naturaleza.
En el BOE del 19 de mayo se publica la Resolución de 6 de mayo de 2022, del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, dictada para incorporar al ordenamiento jurídico español el artículo 2 de la Directiva (UE) 2020/1057 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de julio de 2020.
A través de la disposición final séptima del Real Decreto-ley 10/2022, de 13 de mayo, por el que se establece con carácter temporal un mecanismo de ajuste de los costes de producción para la reducción del precio de la electricidad en el mercado mayorista (BOE de 14 de mayo), se da nueva redacción al artículo 31.1 de la Ley 12/2009, de 30 de octubre, reguladora del derecho de asilo y de la protección subsidiaria, para poder poner en marcha el sistema de acción concertada previsto en el Real Decreto 220/2022, de 29 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regula el sistema de acogida en materia de protección internacional.
La Orden INT/424/2022, de 13 de mayo (BOE de 14 de mayo), modifica la Orden INT/657/2020, de 17 de julio, sobre criterios para la aplicación de una restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países a la Unión Europea y países asociados Schengen por razones de orden público y salud pública con motivo de la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, para:
La Resolución de 29 de abril de 2022, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones (BOE de 7 de mayo), establece la planificación general de las actividades preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en sus planes de actividades del año 2022.
Se fijan criterios y prioridades que orientarán tanto la organización de estas actividades como el destino de los recursos económicos, dirigiéndose preferentemente a realizar en las pequeñas empresas y en las empresas y sectores con mayor siniestralidad en el año 2021: acciones de asesoramiento, divulgación, sensibilización e investigación, desarrollo e innovación en materia de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
La Resolución de 26 de abril de 2022, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social (BOE de 4 de mayo), hace público el Acuerdo del Consejo de Ministros del pasado 19 de abril por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2022.
El PAPE 2022, según lo previsto en el artículo 11 de la Ley de Empleo, establece los objetivos a alcanzar en este año en el conjunto de España y en cada una de las distintas comunidades autónomas, así como los indicadores que se van a utilizar para valorar su grado de consecución, configurándose como un instrumento de evaluación de los servicios y programas de políticas activas de empleo desarrollados, en sus respectivos ámbitos competenciales, tanto por el Servicio Público de Empleo Estatal como por las comunidades autónomas.
La Orden INT/372/2022, de 29 de abril (BOE de 30 de abril), modifica la Orden INT/657/2020, de 17 de julio, sobre criterios para la aplicación de una restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países a la Unión Europea y países asociados Schengen por razones de orden público y salud pública con motivo de la crisis sanitaria ocasionada por la COV
A través de la Orden INT/296/2022, de 8 de abril (publicada en el BOE y con efectos el 9 de abril) se modifica nuevamente la Orden INT/657/2020, de 17 de julio. El cambio afecta al momento tomado en cuenta para la validez de las pruebas RT-PCR o similar del SARS-CoV-2 con resultado negativo que han de presentar las personas de 12 años o más y menores de 18, en caso de no disponer de una pauta de vacunación válida. Hasta este momento esas pruebas debían de haberse hecho 72 horas antes de la llegada. Ahora ese plazo sigue siendo de 72 horas, pero anteriores a la salida, con lo que se beneficia al viajero.
