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Restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países a la UE por la COVID-19

Restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países a la UE por la COVID-19. Imagen de una mascarilla con la bandera de la UE

La Orden INT/35/2022, de 26 de enero (BOE de 27 de enero), modifica la Orden INT/657/2020, de 17 de julio, sobre criterios para la aplicación de una restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países a la Unión Europea y países asociados Schengen por razones de orden público y salud pública con motivo de la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, para:

  • Eliminar, con efectos desde el 27 de enero, a Argentina, Australia y Canadá del listado de terceros países, regiones administrativas especiales y demás entidades y autoridades territoriales cuyos residentes no se ven afectados por la restricción temporal de viajes no imprescindibles a la UE a través de las fronteras exteriores.
  • Prorrogar sus efectos hasta las 24:00 horas del 28 de febrero de 2022.

Publicado el real decreto de revalorización de pensiones

Publicado el real decreto de revalorización de pensiones. Imagen de montones de monedas en escala

En el BOE del 26 de enero se publica el Real Decreto 65/2022, de 25 de enero, sobre actualización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de las pensiones de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2022, cuyos efectos económicos se retrotraen al 1 de enero de 2022.

Tal como se indicó al comentar las novedades contenidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022, a cuya lectura emplazamos, este real decreto se ocupa de establecer, con efectos de 1 de enero de 2022, un incremento de las pensiones contributivas y de las Clases Pasivas del Estado del 2,5% y de un 3% en el caso de las no contributivas.

Formación profesional para el empleo

Formación profesional para el empleo. Imagen de una clase de chavales de formación profesional

Con el propósito de facilitar el desarrollo de los programas de formación, la Orden TES/26/2022, de 20 de enero (BOE de 24 de enero), con entrada en vigor el 25 de enero, modifica el artículo 11.3 de la Orden TMS 368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, así como el establecimiento de las bases que regulan la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, para contemplar la posibilidad de que se solicite una ampliación del plazo de ejecución de la actividad subvencionada en el caso de que se produzcan situaciones sobrevenidas y de carácter excepcional, especialmente por razones sanitarias, catástrofes naturales o cualesquiera otras de naturaleza análoga que se puedan incluir en la resolución de la convocatoria, que imposibiliten la realización de la formación en las condiciones establecidas en la resolución de concesión.

Brexit: nueva prórroga de medidas de adaptación

La Orden PCM/1482/2021, de 28 de diciembre (BOE de 30 de diciembre), publica el Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se prorrogan las medidas contenidas en el Real Decreto-ley 38/2020, de 29 de diciembre, por el que se adoptan medidas de adaptación a la situación de Estado Tercero del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte tras la finalización del periodo transitorio previsto en el Acuerdo sobre la retirada del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte de la Unión Europea y de la Comunidad Europea de la Energía Atómica, de 31 de enero de 2020, relativas a la asistencia sanitaria en relación con Gibraltar.

Resumen y cuadros comparativos de la reforma laboral 2021

  • MODIFICACIÓN DE LA LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL (cuadro comparativo)
  • MODIFICACIÓN DE LA LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN (cuadro comparativo)
  • MODIFICACIÓN DE LA LEY POR LA QUE SE REGULA EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO EN EL ÁMBITO LABORAL (cuadro comparativo)
  • PRÓRROGA DE LA VIGENCIA DEL REAL DECRETO 817/2021 POR EL QUE SE FIJA EL SMI PARA 2021

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