[Descarga gratuita] 7 consejos para sobrevivir a las novedades en materia laboral y de la Seguridad Social derivadas de la COVID-19
Publicado el 10/06/2020
Actualmente nos encontramos ante una batería de cambios y novedades en materia laboral que ya se han materializado y que afectan a las empresas y, más concretamente, al día a día de los responsables de recursos humanos, de los graduados sociales, los asesores laborales y de todos aquellos profesionales que tienen que realizar gestiones y trámites con la TGSS o el INSS. Para sobrevivir a esta compleja situación hay siete consejos que se pueden seguir.
La salud y el bienestar físico es uno de los aspectos más valorados por los españoles y el desempleo una de sus mayores preocupaciones, por lo que poder disfrutar de un buen trabajo con salud, solo puede ser superado por unas buenas y saludables vacaciones. Sin embargo, trabajo y salud no van siempre de la mano y el año pasado, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo, se produjeron 635.227 accidentes laborales con baja de los cuales 695 fueron mortales.
La decisión de preparar una oposición para el Cuerpo Técnico de la Administración de la Seguridad Social no es fácil, ya que supone muchas horas de sacrificio y esfuerzo encerrado con los temarios, pero la recompensa si se consigue aprobar es muy grande.
Cómo se desarrolla una inspección de trabajo, cuáles son las funciones de un inspector de trabajo, cuánto cobra o que pruebas hay que realizar en la oposición, son solo algunas de las preguntas cuya respuesta te interesa conocer si estás pensando en prepararte la oposición a inspectores de trabajo y seguridad social. 
Todo lo que necesitas saber sobre el Brexit lo encontrarás en nuestra guía gratuita: Introducción con calendario y explicación del Acuerdo de Retirada; Procedimiento Settled Status para residentes de la UE en el Reino Unido y Plan de contingencia del Gobierno Español.
La planificación de las vacaciones de los trabajadores no es una cuestión baladí, pudiendo ocasionar fricciones entre las directivas y los trabajadores, incluso entre los propios trabajadores, si estos tienen que ponerse de acuerdo para no coincidir en determinadas fechas.
Las empresas necesitan, en todos los niveles de la organización, personas versátiles, con conocimientos de nuevas tecnologías y capaces de adaptarse a los retos de la nueva era digital, ya que la digitalización afectará a todas las áreas de la empresa.