Haga aquí sus consultas o aportaciones sobre los distintos tipos de jubilación, oridinaria, anticipada,parcial y prejubilaciones
Una persona que se jubila en Diciembre de 20013 y que ha hecho las vacaciones del mismo año en Agosto. En el momento de la jubilación, el 31 de Diciembre, genera devengos para el cobro de las partes proporcionales de vacaciones del año 2014?
He agotado seis meses de subsidio de desempleo y ya no me corresponde más. Quisiera saber si con 59 años ya puede acceder a cobrar la jubilación. Un saludo.
Hará dos días que la empresa me ha planteado jubilarme, tengo 72 años 14 años y medio de cotización, debo esperar hasta julio 2014 para completarla, ó me jubilo ahora con 5000 ó 6000 € de indennización y el paro, y continúo cotizando a la Seg. Soc.
Gracias, Antonio.
Buenos días, mi madre tiene 79 años y aún trabaja limpiando una oficina en la que lleva desde 22 años con una parcialidad del 25%, además en estos años también trabajó en otras oficinas con contratos al 12,5%-cuando por fin vimos aprobado el Real Decreto nos pusimos muy contentas ya que pensamos que por fin se podria jubilar, en estos años lo ha intentado pero como no tenia derecho a una pensión de jubilación ha seguido trabajando, nuestra sorpresa ha sido al llegar a la oficina de la Seguridad Social de mi zona donde no hay conocimiento de éstos cambios y por más que lo intento y me promet
Por ERE de febrero de este año me prejubilo con 54 años habiendo cotizado hasta hoy 25 años,la empresa sigue cotizando mi aportaciones hasta los 61 años o 63 si hace falta,mi duda es en base a la frase del texto legal que dice que en éstos supuestos sé aplicará ley antigua su el hecho que da lugar a la pensión es anterior a enero de 2019,fecha en la que aún no tengo 61 años
?se me aplicará ya la edad reformada de 63 años?
Quiero conocer vuestra opinión sobre el siguiente tema de Jubilación anticipada para no mutualistas (no cotizaron antes del 1/1/1967).
Trabajador con 70 años de edad y sin haber cotizado al menos 15 años, por tener un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial al 25% de jornada. Su convenio colectivo no recoge fecha de jubilación forzosa no obstante el empresario lleva varios años presionando al trabajador para forzar su jubiliacion.
¿puede el citado empresario obligar al trabajador a jubilarse a pesar de no tener cotizado el minimo para una pension de la SS?
Hola,
Por favor, necesito aclarar la siguiente duda: ¿Cómo puedo renunciar a una pensión de jubilación de Holanda?
