Tiempo de trabajo

Hola a todos

Buenas, mi pregunta es la siguiente, la empresa puede obligarme trabajar en mis días libres, en mi centro de trabajo se realiza trabajo nocturno. gracias.

No me queda claro desde que fecha se aplica la norma, son para todos los contratos en vigor?

Número de horas de trabajo efectivo anuales en las administraciones públicas para categoría porfoesional de titulado superior y contrato indefinido. Hemos estado haciendo 37,5 horas semanales entre luens y viernes como lo dice nuestro contrato pero según la resolución 20/12/2012 de la sercretario de estado de administraciones públicas se establece en el apartado 1 del art 3 que la duración de la joranda genral será de 37 horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a mil seiscientas sesenta y cuatro horas anuales.

Buenas!!
Trabajo en una perfumería a 20h; mi contrato es de lunes a domingo. Cuando trabajo un domingo me dan fiesta cualquier otro día de la semana.

Mi duda viene cuando hay un festivo entre semana; por ejemplo Año nuevo, que este año (2014) cayó en miércoles.
Cuando tenemos un festivo entre semana y trabajamos el domingo, mis compañeras y yo, según la empresa, no tenemos derecho a otro día de libranza que el día festivo, del cual se nos descuentan horas de trabajo.

Hola.
He empezado a trabajar hace poco más de un mes en una empresa de telecomunicaciones subcontrata de vodafone y aún no he firmado ningín contrato. Por otra parte me hacen trabajar todas las horas que haga falta para cubrir las necesidades de la empresa (diez o doce diarias, depende. También algún sábado).
Me dicen que me hacen un contrato marco donde hay hora pàra empezar la jornada pero no para terminar, que siempre depende de las necesidades de la empresa.
Lo veo todo un poco exagerado por su parte a la hora de exigirme y me gustaría consultar mis derechos y obligaciones.

Muy buenas. Quisiera saber si es legal lo que nos quiere hacer mi jefe.
Teniamos jornada completa de lunes a viernes se enfado y nos la partio de lunes a viernes mañanas y tardes .nosotros en desacuerdo le devolvimos las llaves de la empresa y que abriera el. Hasta aqui todo normal pero ahora dice que o nos quedamos con las llaves y abrimos o si esperamos a el si el llega tarde tenemos que recuperar ese tiempo el sabado. Pero tenemos que estar todos los dias en la puerta a nuestra hora por si llega a su hora. Esto es legal.?

Buenos días.
Necesito que me ayuden con mi situación. Según se indica en mi contrato sólo trabajo de Lunes a Viernes. Pero mi jefe pretende que vaya a trabajar este sábado o domingo cuando me llame a mi teléfono personal, a la hora que le venga bien a él. Es decir según él tengo que estar disponible a todas horas. Esto es legal.

Gracias de antemano a quién me ayude.
Un saludo