Tiempo de trabajo

Hola, tengo una duda en referencia a un compañero.Este compañero es miembro del comité de su empresa y en su día se decidió liberarlo totalmente.Para ello, las demás personas componentes junto a él del Comité,le cedieron sus horas.

cuando se considera que un trabajador es nocturno??

Buenos días!!
Trabajo de secretaria en una gran empresa, desde que entro por la puerta hasta que llego a mi mesa, donde tenga que fichar en el ordenador, pasan 10 minutos. Estos 10 minutos no me deberían de computar como parte de mi jornada?

Por favor alguien me puede dar alguna información sobre la siguiente consulta:
Un trabajador que trabaja en una empresa donde hay que mover manualmente cajas algo pesadas, como por ejemplo cajas de bebidas, carne, frutas, etc., tiene un informe médico de reumatólogo que dice que no puede realizar trabajos pesados ni subir o bajar escaleras.
Este informe es válido para que la empresa le tenga que asignar un trabajo acorde con lo que dice el informe, o no tiene efectos en relación al trabajo a realizar.

Buenas tardes,

Quisera que me ayudaraís a localizar la legislación que aplica para la siguiente duda:
Antecedentes: Trabajo en una empresa de IT, sin convenio colectivo, como consultor, y hay ocasiones en las que debo trasladarme a otras ciudades de España a trabajar. La vox pupuli de la empresa dice que las horas de desplazamiento hasta este otro centro de trabajo, no son horas de tu jornada laboral diaria, y por ello no debe haber compensación de ellas.

¿Alguíen me puede ayudar a aclarar sin son horas efectivas de trabajo?

Un Saludo
Francisco

Las horas complementarias y las horas extraordinarias son lo mismo? Leyendo la reforma laboral me he dado cuenta que ha cambiado este término en los contratos parciales, son creía que eran lo mismo. Alguien me podría explicar un poquito sobre el tema......

Buenas!! Trabajo en una empresa con un régimen de turnos de mañana y tarde así como sábado y domingos. Mi madre vive conmigo, hasta la actualidad ella se valía por sí sola pero ahora le han diagnosticado demencia degenerativa de carácter progresivo, así que he decidido solicitar a la empresa que me reduzca la jornada y concreción horaria por familiar a cargo y trabajar por las mañanas y de lunes a viernes. Alguien sabe si este derecho también se reconoce para los trabajadores a turnos?

Los tiempos de presencia como se regulan, trabajo en una empresa de trasporte de viajeros, y no sé muy bien si ese tiempo se considera como d mi jornada o no.