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| articulo | TJUE. Vacaciones anuales retribuidas: el exceso sobre el periodo mínimo de 4 semanas no queda amparado por los principios de protección comunitaria | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | TSJ. Es accidente de trabajo el infarto que acontece en día no laborable si los síntomas se manifiestan prestando servicios | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | TS. Modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo. Empresa sin RLT. Es válida la negociación con la totalidad de la plantilla que voluntariamente opta por no designar comisión ad hoc | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | TS. Los trabajadores de las ETT puestos a disposición tienen derecho a que se les aplique el plan de igualdad de la empresa usuaria | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | JS. La sucesión de contratas y el (gran) coste de mantener una situación discriminatoria | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | TSJ. El permiso de 3 días por nacimiento de hijo (paternidad) recogido en convenio no puede sumarse a las 16 semanas fijadas en la nueva regulación estatutaria | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | TJUE. Generación de trienios por trabajadores fijos discontinuos (AEAT): aun cuando lo imponga el convenio colectivo, no se tiene en cuenta el tiempo de trabajo efectivo sino la duración de la relación | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | TS. Renta activa de inserción. Cálculo de los ingresos derivados de la tenencia de bienes inmuebles urbanos que no son vivienda habitual y no se encuentran arrendados | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | Últimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de noviembre de 2019) | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | Normativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de noviembre de 2019) | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de noviembre de 2019) | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | TC. Despido por faltas de asistencia (art. 52 d) TRET): se impone la libertad de empresa sobre la salud y el derecho al trabajo | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | 12 puntos claves para tener motivados a los trabajadores de tu empresa | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | Juzgando con perspectiva de género el complemento de maternidad. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de 11 de septiembre 2019 (rec. 1311/2018) y su voto particular | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | JS. Reducción de jornada por guarda legal. La fijación de la fecha de inicio por la trabajadora no es un derecho incondicionado | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | TSJ. Grupo de empresas y caducidad de la acción de despido: nuevo plazo para ampliar la demanda respecto de las nuevas empresas sobre las que se ha tenido conocimiento | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | TSJ. Despido por ausencias justificadas (art. 52 d) TRET) ¿Le conviene al trabajador informar a la empresa de la gravedad de su enfermedad? | Editorial | 0 | hace 5 años 9 meses |
| articulo | TSJ. Desempleo. Modalidad de pago único. Cuando el transcurso de un mes sin iniciar la actividad no supone la comisión de ningún tipo de infracción | Editorial | 0 | hace 5 años 10 meses |
| articulo | TSJ. Contrato a tiempo parcial, registro de horas y carga de la prueba: una obligación empresarial | Editorial | 0 | hace 5 años 10 meses |
| articulo | TSJ. Contraer matrimonio estando de baja no da derecho a disfrutar del permiso una vez reincorporado al puesto de trabajo | Editorial | 0 | hace 5 años 10 meses |
| articulo | Medidas relativas a la ejecución del presupuesto de la Seguridad Social | laboral | 0 | hace 5 años 10 meses |
| articulo | TS. El INSS debe reintegrar a la mutua lo pagado por IT a un trabajador que es declarado en incapacidad permanente con una fecha de efectos que se retrotrae a un periodo coincidente con aquel subsidio | Editorial | 0 | hace 5 años 10 meses |
| articulo | Últimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 31 de octubre de 2019) | Editorial | 0 | hace 5 años 10 meses |
| articulo | AN. Sector de contact center. Con independencia de la distribución de jornada y horarios, por cada hora de trabajo efectivo ante un monitor se tiene derecho a una pausa de 5 minutos | Editorial | 0 | hace 5 años 10 meses |
