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articulo | La Seguridad Social aplica ya los criterios del Tribunal Constitucional a las solicitudes de jubilación por empleo a tiempo parcial | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | Un juzgado confirma la multa de 60.177 euros a un club de alterne por dar empleo a extranjeras sin permiso de residencia | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | TSJ. Cooperativas instrumentales de facturación y encuadramiento adecuado de sus afiliados en el RETA | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | Últimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de julio de 2019) | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | Editorial. Redescubriendo el «lado humano de los riesgos» globales y su proyección en la actualidad jurídico-laboral: cuidar «cabezas» y «corazones», sin descuidar «carteras» | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | La cosa juzgada material positiva en el proceso social. Configuración legal y aportación jurisprudencial | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | La negociación colectiva transnacional como instrumento de gobernanza mundial del trabajo del futuro | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | El derecho a la adaptación de jornada y forma de trabajo por conciliación de la vida laboral y familiar tras el Real Decreto-Ley 6/2019 | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | El Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo: principales novedades y expectativas | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | ESTUDIO PRELIMINAR. Del acoso moral (mobbing) al ciberacoso en el trabajo (network mobbing) | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | El concepto de acoso moral en el trabajo en la reciente doctrina del Tribunal Constitucional | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | ¿Cuándo deben actuar las empresas en materia de protección y prevención de los riesgos psicosociales? ¿Qué limita su responsabilidad? | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | El acoso discriminatorio racial o étnico: entre disciplina y prevención de un riesgo psicosocial emergente en empresas multiculturales | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | La dimisión provocada (art. 50 ET) por acoso moral requiere indemnización adicional: lo olvida la instancia, la suplicación lo recuerda | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | Tutela judicial de las personas funcionarias frente al acoso en el trabajo y otros riesgos psicosociales: ¿hasta dónde llega la competencia del orden social? | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | Cómo afrontar el desafío de la gestión de recursos humanos de los trabajadores mayores: un modelo integrado basado en la evidencia | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | El TSJ de Asturias reconoce "relación laboral" entre una conocida empresa de reparto a domicilio y uno de sus repartidores | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | TSJ. Accidente in itinere. Lo es el que ocurre al caer la trabajadora por las escaleras del colegio donde acababa de dejar a su hija 20 minutos antes de incorporarse a su trabajo | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | TS. Tras la entrada en vigor de la LRJS la modalidad procesal de impugnación de convenios colectivos está reservada exclusivamente a la impugnación de convenios estatutarios y a los laudos sustitutivos de estos | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | TSJ. La Sala del País Vasco matiza al Supremo: el Orden Social no es el competente ante las reclamaciones por incumplimiento de la normativa de prevención entre funcionarios | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | TS. No es posible fundar un motivo de casación para la unificación de doctrina en una cuestión que la parte recurrente en suplicación no planteó, aunque lo hubiera hecho la parte contraria, también recurrente | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | TS. La subrogación no puede constituir una de las obligaciones que se imponen en el pliego de cláusulas administrativas particulares del adjudicatario del contrato | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |
articulo | TSJ. Fijación por la empresa de objetivos no previstos en convenio. ¿Deben ajustarse en los meses en que se producen ausencias al trabajo? | Editorial | 0 | hace 5 años 8 meses |