Vacaciones, permisos laborales y excedencias

Buenas tardes. El asunto es el siguiente, tengo vacaciones concedidas la tercera semana de diciembre. Pero casi seguro que me operan del ojo en esas fechas y me ha dicho el medico que por lo menos pasare 20 días sin poder usar un ordenador (claro trabajo 32 horas a la semana con el) La pregunta tengo derecho a que mis vacaciones se posterguen aunque por ejemplo me vaya de vacaciones el lunes 17 y el 18 tenga que entrar al quirofano? Muy agradecido por el tiempo.

¿Alguien puede ayudarme? Hola soy Laboral Fijo en un Ayuntamiento, en estos momentos me encuentro disfrutando de una excedencia por cuidado de hijos, ésta me cumple el próximo 06 de enero de 2013. Mi duda es la siguiente ¿Puedo solicitar una excedencia voluntaria a partir de esta fecha?Si es así, ¿cuál es el procedimiento?y sino, ¿podría solicitar una excedencia pactada?¿cómo lo hago?Muchísimas gracias por sus aclaraciones. Saludos.

Hola,

Quisiera saber si tengo derecho a reclamar la cantidad que me corresponde por permiso de matrimonio que se me concedió, lo solicité con más de dos meses de antelación, la empresa tardó un mes en darme el escrito de concesión del permiso y justo una semana antes de iniciarlo, recibo carta de despido improcedente, yendo a juicio más tarde por este despido y ratificando la sentencia el despido improcedente.

Actualmente ejerzo mi labor profesional como trabajadora desplazada por lo que según el art. 40 de ET me corresponden 4 días de descanso en mi domicilio habitual cada 3 meses de desplazamiento. En mi empresa de origen en España me ofrecieron verbalmente la posibilidad de acumular dichos días de permiso y de juntarlos con otros periodos vacacionales. En cambio en la empresa de destino, en Alemania, se me niega la acumulación de dichos días y quieren obligarme a consumirlos en los periodos que se generan o se darán por perdidos.

hola, me gustaría pedirme vacaciones en este mes pero la empresa me dice que la solicitd se debia hacer hace un mes por tema de organizacion y demás, si a mi me viene bien ahora no lo puedo reclamar??

En mi empresa el convenio habla del disfrute de las vacaciones de verano en los meses de julio o agosto, pero siempre hemos podido usar otros meses. Ahora a mi me interesaba haber disfrutado mis vacaciones en septiembre, lo solicité y me lo denegaron, alegando que está dispuesto en el convenio que tenía que ser en ese periodo. ¿No tengo derecho a escogerlas cuando yo quiera si siempre ha sido así?

Llevo 16 años en una empresa de 250 trabajadores, sector del metal, he solicitado por escrito el 1 de agosto una excedencia voluntaria para 3 años y 6 meses, porque he encontrado otro trabajo, al que tengo que incorporarme el 20 de septiembre. el 20 de agosto se me ha comunicado por escrito que no se me concede, pero no es ni por irme a la competencia ni por tener la empresa ya un 2% de su plantilla en excedencia, me dan por escrito una razón muy vaga diciendo que ahora no es buen momento para que me vaya porque causo un perjuicio en mi departamento etc.

Muy buenas, el 26 de junio comencé a trabajar para mi empresa que se dedica al comercio al por menor. Me quiero coger dos días de vacaciones para finales de agosto, y mi jefe me comenta que no tengo derecho a ellas, que para eso tengo que tener un año trabajado. Según tenía entendido, son treinta días naturales por año trabajado, y si no has trabajado un año te corresponde la parte proporcional...nosé si esto es así o no, agradecería que me ayudárais.

un saludo