Vacaciones, permisos laborales y excedencias

Saludos, mi duda es si computan como días de vacaciones los dias festivos, sabados y domingos que suceden a los distintos pediodos vacacionales (en el supuesto de vacaciones partidas o continuas de 30 dias naturales).

- Por ejemplo para 2.014, el periodo vacacional del 1 al 14 Agosto (14 dias naturales), el día 15 es festivo y el 16 y 17 son sábado y domingo incorporandome a trabajar el día 18 de Agosto. ¿Computarian 14 o 17 días de vacaciones?

Buenos dias. Mi mujer se va a someter a una operacion de otoplastia. Al ser una operacion de estetica, queria saber si a mi como su marido me corresponden mis dias de permiso como cualquier operacion quirurgica. Gracias

Buenos días: en el convenio de la empresa en la que trabajo, viene recogido en el apartado referido a permisos retribuidos los días por enfermedad grave, accidente, hospitalización etc. de familiares y quisiera saber qué enfermedades son consideradas graves, es decir ¿existe un protocolo / orden / decreto, de la seguridad social que determine la consideración de enfermedad leve // grave y muy grave?

Hola, tengo un contrato temporal por 3 meses en la universidad pero por cierre de esta durante 15 días en verano no puedo ir a trabajar, aunque sólo me corresponde 1 semana de vacaciones. Mi pregunta es si hay algún problema en salir fuera de España, más concretamente a Sudamérica, durante esos 15 días siendo la mitad de ellos sin vacaciones especificas.

Un saludo y gracias de antemano.

Buenas tardes,

Necesito que me ayuden, ayer presenté mi baja laboral voluntaria sin dar los 15 días de preaviso. Mi ex jefe me comentó que me descontará del finiquito los 15 días hasta ahí correcto, pero también me dijo que los días de vacaciones no disfrutadas tampoco me las pagaba puesto que no le había avisado con antelación, porque si se los hubiera dado me habría dado vacaciones y así no me las paga. Me podéis decir si es correcto lo que quiere hacer?
Como tengo que firmar si me da el finiquito y no constan las vacaciones?
Gracias

Hola

quisiera saber cuanto tiempo mínimo puedo coger de excedencia voluntaria, ¿es posible un mes o dos solamente?
Para solicitarlo hay que hacerlo con un tiempo mínimo de antelación, me ha surgido de repente y no tengo mas que 8 días, ¿tiene alguna implicación?

Por otra parte quisisera saber si liquidan como si fuera un finiquito, o qué partes de vacaciones, pagas extras, etc....

Muchisimas gracias por adelantado

Hola¡¡¡
soy manager de una perfumería en Madrid y dependo directamente del director de la tienda. la perfumería abre todos los días del año( incluidos domingos y festivos) Mi contrato laboral es de lunes a domingo repartidos en 40 horas semanales. Por motivos de empresa, mi categoría es de directora de tienda, en lugar de responsable,que es la categoría que tienen mis otros compañeros en la empresa Resumiendo: somos cuatro managers que dependemos del director de la tienda,con la característica de que yo tengo categoría de directora de tienda

Hola. Soy un trabajador a turnos de Aena. Según nuestro convenio tenemos 7 días de asuntos propios, pero en los trabajadores a turno la concesion de estos días de pende de lo que llaman las necesidades del servicio y no me dan los dias que yo he solicitado. Me dicen que los pida más adelante. el caso es que yo no quiero pedirlos más adelante, prefiero que me los abonen.