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articuloEl empleo público a mediados del siglo XXI: problemas y soluciones. Una propuesta integradora Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloFin de temporada 2019 de la serie (jurídico-política) «juego de tronos entre togados comunitarios»: mapa de nuevas «batallas judiciales» de última palabra en el orden social Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloLa urgencia e inmediatez en la cobertura del puesto es irrelevante en caso de discriminación en el acceso al empleo público por maternidad Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloNuevas manifestaciones de la protección del embarazo en la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloDespido de trabajadora por la actividad sindical de su pareja. Discriminación «por asociación» Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloLa constitucionalidad del precepto legal que regula el despido objetivo por causa de absentismo laboral en la reciente doctrina del Tribunal Constitucional Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloTS. Jubilación al amparo de los reglamentos comunitarios. El periodo de desempleo subsidiado se excluye del cómputo de los 15 últimos años en que debe acreditarse la carencia específica Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloTS. Impugnación de convocatoria interna para la cobertura de plazas. Es inadecuado el procedimiento de conflicto colectivo si el proceso selectivo ha concluido Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloTS. El Tribunal Supremo confirma que, en ausencia de regulación convencional, no puede extenderse el permiso por matrimonio a las parejas de hecho Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloTJUE. Vacaciones anuales retribuidas: el exceso sobre el periodo mínimo de 4 semanas no queda amparado por los principios de protección comunitaria Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloTSJ. Es accidente de trabajo el infarto que acontece en día no laborable si los síntomas se manifiestan prestando servicios Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloTS. Modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo. Empresa sin RLT. Es válida la negociación con la totalidad de la plantilla que voluntariamente opta por no designar comisión ad hoc Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloTS. Los trabajadores de las ETT puestos a disposición tienen derecho a que se les aplique el plan de igualdad de la empresa usuaria Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloJS. La sucesión de contratas y el (gran) coste de mantener una situación discriminatoria Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloTSJ. El permiso de 3 días por nacimiento de hijo (paternidad) recogido en convenio no puede sumarse a las 16 semanas fijadas en la nueva regulación estatutaria Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloTJUE. Generación de trienios por trabajadores fijos discontinuos (AEAT): aun cuando lo imponga el convenio colectivo, no se tiene en cuenta el tiempo de trabajo efectivo sino la duración de la relación Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloTS. Renta activa de inserción. Cálculo de los ingresos derivados de la tenencia de bienes inmuebles urbanos que no son vivienda habitual y no se encuentran arrendados Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de noviembre de 2019) Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de noviembre de 2019) Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloSelección de jurisprudencia (del 1 al 15 de noviembre de 2019) Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloTC. Despido por faltas de asistencia (art. 52 d) TRET): se impone la libertad de empresa sobre la salud y el derecho al trabajo Editorial0hace 5 años 5 meses
articulo12 puntos claves para tener motivados a los trabajadores de tu empresa Editorial0hace 5 años 5 meses
articuloJuzgando con perspectiva de género el complemento de maternidad. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de 11 de septiembre 2019 (rec. 1311/2018) y su voto particular Editorial0hace 5 años 6 meses
articuloJS. Reducción de jornada por guarda legal. La fijación de la fecha de inicio por la trabajadora no es un derecho incondicionado Editorial0hace 5 años 6 meses
articuloTSJ. Grupo de empresas y caducidad de la acción de despido: nuevo plazo para ampliar la demanda respecto de las nuevas empresas sobre las que se ha tenido conocimiento Editorial0hace 5 años 6 meses

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