Procedente del Real Decreto-Ley 4/2020, de 18 de febrero –que es derogado–, se publica en el BOE del 16 de julio la Ley 1/2020, de 15 de julio, por la que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores.
En el BOE del 15 de julio se publican tres reales decretos sobre traspaso de funciones y servicios a la Comunidad Autónoma del País Vasco, acordados el 25 de junio por la Comisión Mixta de Transferencias, en las siguientes materias:
El Real Decreto-Ley 26/2020, de 7 de julio, de medidas de reactivación económica para hacer frente al impacto del COVID-19 en los ámbitos de transportes y vivienda (BOE del 8 de julio -convalidado por Resolución de 22 de julio de 2020-), modifica a través de su disposición final 12ª el Real Decreto-Ley 21/2020, de 9 de junio (principal «hoja de ruta» para conducir el tránsito de personas trabajadoras y empresas hacia la «nueva normalidad», analizado con detalle por el profesor Molina Navarrete en el número de julio de la RTSS.CEF), añadiendo a su artículo 31 (infracciones y sanciones) tres nuevos apartados (4, 5 y 6) para garantizar la eficacia de las medidas establecidas para los centros de trabajo en el artículo 7 de dicho texto legal.
El Real Decreto-Ley 25/2020, de 3 de julio, de medidas urgentes para apoyar la reactivación económica y el empleo (BOE de 6 de julio y en vigor el 7 de julio-convalidado por Resolución de 15 de julio de 2020-), contiene un conjunto de medidas de apoyo al sector productivo, al empleo y a las rentas, de las que destacamos dos recogidas en la parte extravagante de la norma.
