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| articulo | Estudios. El tiempo de trabajo como elemento vertebrador de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | Análisis de actualidad. Escenarios modernos de los tiempos de trabajo (y vida): actualidad (social y judicial) de un clásico en busca de su (¿imposible?) «soberanía» | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | Editorial. Del fallido debate de la jornada de «35» horas al de «32»: la dialéctica entre reducción o distribución de la jornada de trabajo | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | El Tribunal Supremo declara la existencia de la relación laboral entre Glovo y un repartidor | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | Estudios. Claves y evolución del concepto de empresario laboral o empleador en los 40 años del Estatuto de los Trabajadores | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | TS. Los repartidores de Glovo son trabajadores por cuenta ajena | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | Estudios. El eterno retorno a los mitos de ajenidad y dependencia en la era hipertecnológica/posindustrial (revisión a la luz de los problemas surgidos en la economía de plataformas) | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | El papel de las plataformas digitales en la transformación del mundo del trabajo | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | JS. El sistema de trabajo impuesto por Glovo a sus repartidores no reúne las notas características propias de la relación laboral | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | TSJ. Para el TSJ de Asturias, es laboral la relación que une a Glovo con sus repartidores | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | Diálogos con la jurisprudencia. El empate técnico se deshace en Madrid a favor de la laboralidad de la relación de los repartidores de las plataformas digitales de reparto | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | COVID-19. Prórroga de limitaciones de vuelos y buques de pasaje entre España y Reino Unido, Brasil y Sudáfrica | laboral | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | COVID-19. Se prorrogan los controles en la frontera interior terrestre con Portugal | laboral | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | El RDL 3/2021: continúan las modificaciones en el ingreso mínimo vital | laboral | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | COVID-19. Fronteras: nueva prórroga en la restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países | laboral | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | TJUE. El permiso parental no puede supeditarse al requisito de estar empleado en el momento del nacimiento o la adopción | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
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| articulo | Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de febrero de 2021) | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | JS. COVID-19. No procedía conceder vacaciones con ocasión del permiso retribuido recuperable | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | TC. Pensión de viudedad: el matrimonio por el rito gitano no genera un vínculo matrimonial válido en derecho | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | TJUE. Utilización abusiva de contratos temporales en el sector público: las prórrogas automáticas del contrato inicial se consideran contratos sucesivos, aun impuestas legalmente | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
| articulo | Un Estado miembro no puede supeditar el derecho a un permiso parental al requisito de que el progenitor trabaje en el momento del nacimiento o de la adopción de su hijo | Editorial | 0 | hace 5 años 3 meses |
