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articuloTJUE. Jubilación anticipada voluntaria: la exigencia de que las personas que la solicitan tengan derecho al menos a la pensión mínima no vulnera el derecho comunitario, aunque ello perjudique a las trabajadoras Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloPublicado y en vigor el RDL 2/2021, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo Editorial0hace 5 años 3 semanas
articulo9 ventajas que la selección en remoto puede aportar a los responsables de Recursos Humanos Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloTS. Reconocimiento de pensión en el RETA cuando el causante no se encuentra al corriente en el pago de las cuotas y no atiende la invitación al pago. El Supremo recuerda que la deuda no se puede compensar con la prestación que se le pudiera otorgar Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloJS. COVID-19. Extinción de contrato por las mismas causas (económicas) que el ERTE: se declara procedente el despido, ante la primacía (comunitaria) de la libertad de empresa Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloTS. ONCE. Tiene derecho a gran invalidez la trabajadora cuyas lesiones han evolucionado hasta la ceguera absoluta respecto a las presentadas al momento de la afiliación y alta en la Seguridad Social Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloJS. Entran en el cómputo del despido colectivo las extinciones de contratos de obra por reducción del volumen de la contrata Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloTS. Jubilación parcial anticipada: a efectos de cumplir la previa vinculación de 6 años con la empresa vale el tiempo cotizado como asimilado a trabajador por cuenta ajena por quien ejerce cargos de administración y no posee el control societario Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloTS. Despido colectivo. El Tribunal Supremo recuerda que la existencia de causa productiva ha de analizarse en la rama de actividad concreta en la que se origina, sin atender al conjunto de la empresa Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloTS. Despido objetivo por finalización de contrata. No existiendo vacante adecuada, la empresa no está obligada a recolocar al trabajador afectado Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloTSJ. Pactar con los trabajadores el retraso de una nómina desde hace varios años no ampara la extinción indemnizada por la vía del artículo 50 del ET Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloAN. Es nulo el artículo 12 del IV Convenio colectivo de baloncesto profesional al establecer sin justificación umbrales salariales mínimos en función de la edad de los jugadores Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloTS. Actos comunicación procesal. Que el Juzgado de lo Social efectúe las notificaciones por correo certificado no impide que el Tribunal Superior de Justicia las haga telemáticamente Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloEl Tribunal Supremo pone coto a la temporalidad de los contratos por obra y servicio Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloCOVID: Limitación de vuelos procedentes Brasil y Sudáfrica laboral0hace 5 años 3 semanas
articuloEl Gobierno aprueba un nuevo complemento para reducir la brecha de género en las pensiones Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloEl Gobierno establece la consideración de la COVID-19 como enfermedad profesional para trabajadores sanitarios y socio-sanitarios Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloEl Gobierno aprueba medidas para facilitar el acceso al Ingreso Mínimo Vital de personas sin hogar y otros colectivos vulnerables Editorial0hace 5 años 3 semanas
Webform[Descarga gratuita] 9 puntos clave en la dirección y gestión de personas en la era post covid-19 carlos.guitian0hace 5 años 3 semanas
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 31 de enero de 2021) Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de enero de 2021) Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de enero de 2021) Editorial0hace 5 años 3 semanas
articuloDiálogos con la jurisprudencia. ¿Más igualdad o menos precariedad?: el complemento docente del profesorado universitario temporal tras la correspondiente evaluación de méritos Editorial0hace 5 años 3 semanas

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