recent posts

TipoTítuloAutorRespuestasÚltima actualización
articuloTS. Los incrementos en la indemnización por despido o cese que se impongan por convenio colectivo –excepto en el sector de construcción– no están exentos de cotización Editorial0hace 2 años 4 meses
articuloTSJ. Trabajadora embarazada de 7 meses que, ocultando su estado tras una chilaba, es contratada en el sector de la hostelería. La baja a los 5 días por lumbalgia no implica fraude (ni en la contratación, ni en el acceso a prestaciones) Editorial0hace 2 años 4 meses
articuloTJUE. Una empresa no puede negarse a celebrar o renovar un contrato con un trabajador independiente con base en su orientación sexual Editorial0hace 2 años 4 meses
articuloTS. Recaudación ejecutiva de la Seguridad Social: el embargo de bienes distintos a los ya trabados requiere acuerdo motivado notificado en vía administrativa al deudor nuriagonzalez0hace 2 años 5 meses
articuloLa Seguridad Social en los inicios de 2023 Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 31 de diciembre de 2022) Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloLlega el salario a la carta en el que los trabajadores eligen como quieren cobrar Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloPatrimonio de la Seguridad Social Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloAN. Convenios colectivos. No pueden autorizar el recurso a la contratación fija discontinua para la cobertura de incrementos imprevisibles o sorpresivos de la actividad, so pena de violar el espíritu y letra del artículo 16 del ET Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTSJ. Incapacidad temporal. Correos y Telégrafos. La baja por ansiedad como consecuencia de los insultos vertidos por unos clientes deriva de accidente de trabajo Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTSJ. Suspensión del subsidio de IT por desempeño de actividad laboral incompatible. La mutua no es competente para acordar tal suspensión, al tratarse de materia sancionadora, no de gestión del subsidio Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTSJ. Las complicaciones derivadas de una operación de cirugía estética (mamoplastia) dan derecho al correspondiente subsidio de IT Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTSJ. Salvo pacto en contrario, durante la suspensión del contrato por IT no se devengan pagas extraordinarias Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloLa orientación sexual no puede ser una razón para negarse a celebrar un contrato con un trabajador independiente Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTS. El Supremo recuerda que a los trabajadores de centros especiales de empleo se les aplica el convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, independientemente del sector de actividad que realicen Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTS. Mejora del subsidio de IT prevista en convenio colectivo. El reconocimiento de la IT sin derecho a prestación económica no activa la mejora voluntaria a cargo de la empresa Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloAnteproyecto de ley de servicios sociales Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTSJ. Prestación por nacimiento de 32 semanas en familias monoparentales: se desestima su disfrute cautelar por no concurrir «apariencia de buen derecho» Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTSJ. Subir vídeos en los que se baila a Tik Tok estando en IT por lumbalgia es causa de despido Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTSJ. Obstaculizar el desempeño del teletrabajo puede suponer acoso laboral Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloBases de cotización para 2023 de los grupos segundo y tercer del RETMAR Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloPublicado el real decreto de revalorización de pensiones Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 16 al 31 de diciembre de 2022) Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloSelección de jurisprudencia (del 16 al 31 de diciembre de 2022) Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloPublicada la Ley de startups Editorial0hace 2 años 5 meses

Páginas