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articuloTS. El Supremo reitera que es nulo el despido colectivo en el que, tras el periodo de consultas concluido sin acuerdo, la empresa no comunica su decisión final a la comisión ad hoc del artículo 41 del ET Editorial0hace 2 años 4 meses
articuloProyecto de Ley Orgánica del Derecho de Defensa Editorial0hace 2 años 4 meses
articuloUna nueva sentencia abre expectativas de defensa para el suicidio inducido por causas laborales Editorial0hace 2 años 4 meses
articuloProyecto de Ley de Función Pública Editorial0hace 2 años 4 meses
articuloLa doctrina del daño extintivo inverso por edad: ¿La mayor aminora la carga indemnizatoria del despido? Editorial0hace 2 años 4 meses
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de marzo de 2023) Editorial0hace 2 años 4 meses
articuloLa protección sociolaboral en la «Ley trans» laboral0hace 2 años 5 meses
articulo¿Qué son los itinerarios formativos y por qué debes utilizarlos para formar a tus empleados? Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTS. El feto alumbrado muerto no debe tenerse en cuenta para devengar y calcular el importe del complemento por maternidad (redacción original del art. 60 de la LGSS) Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTS. El Tribunal Supremo reitera que los puestos de trabajo temporales no son adecuados para el reingreso de los excedentes voluntarios cuya relación laboral es de carácter fijo o indefinido Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTS. Requisito de estar en alta o situación asimilada al alta para causar una incapacidad permanente total: no se cumple si el trabajador es beneficiario de una pensión de jubilación anticipada Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloLey de Familias Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloReforma del sistema de pensiones Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloPara el cálculo del complemento de gran invalidez se debe tener en cuenta (a efectos del 30%) la última base real y no la ficticia Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTS. La empresa que posee un sistema de comunicación electrónica con sus empleados debe permitir que el sindicato lo utilice para la remisión de informaciones o comunicados, a salvo del posible sobrecoste o problemas organizativos Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTSJ. Planes de igualdad: las empresas sin representación sí los pueden negociar con comisiones ad hoc si los sindicatos no contestan a la solicitud en el plazo de 10 días Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTS. La incapacidad para el trabajo, necesaria para el acceso a la pensión de orfandad desde esa situación, no puede negarse por el hecho de estar prestando el beneficiario servicios por cuenta ajena compatibles con su estado Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTSJ. Reducción de jornada por guarda legal y concreción del horario: el ET no ampara cualquier tipo de petición, debiendo ponderarse todos los intereses en juego Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTS. El Tribunal Supremo zanja la cuestión: las familias monoparentales no tienen derecho a la prestación por nacimiento y cuidado de menor que le hubiera correspondido al otro progenitor de haber existido Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloPublicada la nueva Ley del Sistema Universitario Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTS. Premio por presencia. No cabe computar como absentismo el tiempo de ausencia por ejercicio del derecho de huelga si el convenio no lo ha establecido expresamente Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloTS. Despido disciplinario. Conductor de autobús. La conducción bajo los efectos de las drogas concurre si se acredita, analíticamente, la persistencia de tales sustancias, sin ser necesario que haya habido maniobras extrañas o siniestro circulatorio Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloGobierno y sindicatos alcanzan un acuerdo para culminar la reforma del sistema público de pensiones Editorial0hace 2 años 5 meses
articuloEl Gobierno aprueba el Real Decreto-ley que culmina la reforma del sistema público de pensiones Editorial0hace 2 años 5 meses

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