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| articulo | JS. Tras la Ley 15/2022, el despido por enfermedad (aun de corta duración) es nulo de pleno derecho | Editorial | 0 | hace 2 años 7 meses |
| articulo | TSJ. No puede apreciarse obstáculo procesal alguno para que la empresa recurrente pueda plantear en suplicación, cuando no lo hizo en la instancia, que la acción de despido estaba caducada | Editorial | 0 | hace 2 años 7 meses |
| articulo | TSJ. Cese por e-mail. Acreditación de su conocimiento por el trabajador. Puede hacerse por la empresa a través de cualquier medio de prueba admitido en derecho, no pudiendo limitarse a recibos firmados u otros medios que cuenten con análoga fehaciencia | Editorial | 0 | hace 2 años 7 meses |
| articulo | TSJ. Servicio del hogar familiar: dies a quo de la acción por despido tácito tras el ingreso del titular en un geriátrico y su incapacitación judicial | Editorial | 0 | hace 2 años 7 meses |
| articulo | TS. Empresas concursadas. Responsabilidad del Fogasa en el abono de la indemnización por extinción del contrato. No alcanza al excedente voluntario a quien el administrador concursal ha reconocido el derecho a la reserva del puesto de trabajo | Editorial | 0 | hace 2 años 7 meses |
| articulo | TSJ. Prestación por cese de actividad reconocida en instancia. La mutua debe consignar el importe de la prestación, cuando esta se encuentra agotada, para la tramitación del recurso de suplicación, no requiriéndose la intervención de la TGSS | Editorial | 0 | hace 2 años 7 meses |
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| articulo | Normativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de diciembre de 2022) | Editorial | 0 | hace 2 años 7 meses |
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