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| articulo | Diálogos con la jurisprudencia. Hay más que nulidad objetiva en el despido por embarazo: la tutela constitucional exige indemnización por vulneración de derechos fundamentales | Editorial | 0 | hace 3 años 9 meses |
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| articulo | TSJ. Cuando adelantarse en solicitar una reducción de jornada por guarda legal ante un despido inminente puede blindar la relación: despido nulo e indemnización por daños morales (15.000€) | Editorial | 0 | hace 3 años 9 meses |
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| articulo | TSJ. Ignorancia empresarial de la situación de embarazo de la trabajadora despedida: el carácter automático de la nulidad del despido no se traslada al reconocimiento de la indemnización por daños morales | Editorial | 0 | hace 3 años 9 meses |
| articulo | TS. Incapacidad permanente. Cabe valorar dolencias nuevas en el acto del juicio oral, aunque no hayan sido alegadas en la vía administrativa ni en la demanda, cuando sean consecuencia del cuadro patológico existente | Editorial | 0 | hace 3 años 9 meses |
| articulo | TS. Huelga. Servicios mínimos fijados mediante resolución administrativa que es declarada nula. El dies a quo para reclamar daños y perjuicios arranca cuando alcanza firmeza la sentencia de lo contencioso | Editorial | 0 | hace 3 años 9 meses |
| articulo | Covid-19: siguen los cambios en la lista de países cuyos residentes están exentos de restricciones de entrada en la UE | Editorial | 0 | hace 3 años 9 meses |
| articulo | TC. Cabe el acceso a la incapacidad permanente desde la situación de jubilación anticipada por razón de discapacidad en tanto no se alcance -como en los demás supuestos- la edad ordinaria de jubilación | Editorial | 0 | hace 3 años 9 meses |
| articulo | TS. El atropello sufrido durante la pausa para el bocadillo mientras el trabajador hace una gestión de carácter personal es accidente de trabajo | Editorial | 0 | hace 3 años 9 meses |
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