| Webform | [Descarga gratuita] Permisos retribuidos y no retribuidos: ¿cuáles pueden disfrutar los trabajadores? | carlos.guitian | 0 | hace 3 años 11 meses |
| articulo | Estudios. La reforma de la contratación laboral temporal y formativa. Comentario a los supuestos del artículo 15 y a las novedades del artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores tras el Real Decreto-Ley 32/2021 | Editorial | 0 | hace 3 años 11 meses |
| articulo | Selección de jurisprudencia (del 16 al 28 de febrero de 2022) | Editorial | 0 | hace 3 años 11 meses |
| articulo | AGE. Instrucciones relativas a la jubilación parcial del personal laboral. Anulada y sustituida la Rs. de 24 de febrero de 2022 | Editorial | 0 | hace 3 años 11 meses |
| articulo | TS. En ausencia de regulación convencional, no es discriminatorio que la empresa contabilice la pausa por bocadillo como tiempo de trabajo solo al personal con jornada continuada | Editorial | 0 | hace 3 años 11 meses |
| articulo | Exención del IMV en el IRPF | Editorial | 0 | hace 3 años 11 meses |
| articulo | TSJ. Sector de limpieza. Sucesión de contratas. Cuando el adjudicatario del servicio es un trabajador autónomo sin personal a su cargo, este no tiene la obligación de subrogarse en la posición de la anterior contrata con respecto al trabajador despedido | Editorial | 0 | hace 3 años 11 meses |
| articulo | Ventajas y desventajas de la subida del SMI | Editorial | 0 | hace 3 años 11 meses |
| articulo | Medidas urgentes para la protección de los trabajadores en el Real Decreto-Ley 2/2022 | laboral | 0 | hace 3 años 11 meses |
| articulo | La normativa española que excluye de las prestaciones por desempleo a los empleados de hogar, que son casi exclusivamente mujeres, es contraria al Derecho de la Unión | Editorial | 0 | hace 3 años 11 meses |
| articulo | El Tribunal Supremo señala que el complemento por maternidad en las pensiones debe ser reconocido con efectos retroactivos a los hombres en la misma situación que las mujeres | Editorial | 0 | hace 3 años 11 meses |
| articulo | AGE. Instrucciones relativas a la jubilación parcial del personal laboral | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | TS. El complemento por maternidad (ex art. 60 LGSS) debe ser reconocido a los hombres con efectos retroactivos a la fecha del hecho causante -a salvo de los condicionantes que puedan concurrir en el litigio- | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | TJUE. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea reconoce el derecho de las empleadas de hogar a la protección por desempleo | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | Impulso de los Planes de Empleo Colectivos | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | Restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países a la UE por la COVID-19 | laboral | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de febrero de 2022) | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | Diálogos con la jurisprudencia. Plus de peligrosidad, evaluación de personas dependientes y enfermas mentales en sus domicilios y perspectiva de género | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | Análisis de actualidad. Última jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos. Una exposición crítica | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | Estudios. Retos y reformas en materia de pensiones | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | Estudios. Las jubilaciones anticipadas y por edad reducida en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | Estudios. Suficiencia y sostenibilidad en el marco de la Ley 21/2021. Especial atención al mecanismo de equidad intergeneracional | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | Estudios. La reforma laboral de 2021. Negociación colectiva, flexibilidad interna y subcontratación | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | Editorial. Ni «hito transformador» ni «timo del tocomocho»: ¿reforma laboral mínima pactada, interpretación prudente? | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
| articulo | TS. No es posible introducir por primera vez en el recurso de suplicación la pretensión de que se declare la nulidad del despido por vulneración de la garantía de indemnidad, ya que esta no forma parte del orden público procesal | Editorial | 0 | hace 3 años 12 meses |
