Contratos y Convenios Colectivos

Buenas tardes, trataré de exponer mi caso de la forma mas clara y breve posible de tal forma que alguien puede aclararme cual es mi situación y cuales son mis opciones.

Tengo un contrato de fijo-discontinuo, desde 2010, este año incluso. En dicho tiempo he trabajado una media de 4 meses y medio, por temporada. De finales de mayo hasta finales de septiembre.
-Mi contrato esta dentro del convenio de hostelería,
-Mi cargo fue de ayudante de servicios técnicos nivel IV, pero el año pasado pedí el cambio categoría, y me cambiaron a taquillero.

Mis dudas son las siguientes.

Buenas noches,

me han ofrecido un contrato de prácticas no laborales a media jornada. Me ofrecen 325 euros al mes pero en cambio según el Real Decreto se calcula según el 80% del IPREM, que es 532. Es decir, 426 euros.
1-¿Hay algún motivo justificado por el que vaya a cobrar menos o es simplemente que la empresa está actuando de mala fe? Porque me he estado leyendo el Real Decreto y no sé si es que se me escapa algo.
2- ¿Es verdad que bajo este contrato no se puede contratar a jornada parcial?

Muchísimas gracias.
Saludos

BUENOS DIAS:
NECESITO SACAR LOS COSTES SALARIALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL TENIENDO EN CUENTA QUE TENGO PARA GASTAR 833,40 € (NOMINA + SEGURIDAD SOCIAL), QUERIA SABER CUANTO ME SALDRIA DE NOMINA BRUTA Y DE SEGURIDAD SOCIAL MENSUAL. ¿PODRIAS AYUDARME A SACAR ESTOS COSTES? ESTOS 833.40 ES POR UNA SUBVENCION, NOS DAN 10000 € ANUALES Y AL MES TENGO QUE GASTAR 833.40 €.

MUCHAS GRACIAS

HOLA, BUENAS TARDES.

MI PREGUNTA ES:

SI ESTAS TRABAJADO CON UN CONTRATO DE FINAL DE OBRA EN UNA FABRICA QUE SE DEDICA AL CARTÓN Y AHORA TE DICEN QUE VAN HACERTE UN CONTRATO FIJO DISCONTINUO, PERO NO TE INDEMNIZAN EL FINIQUITO DEL ANTERIOR CONTRATO PERO SI ME MANTIENEN LA ANTIGUEDAD:

ESTO SE PUEDE HACER REALMENTE????

ES VERDAD QUE SE PUEDE MANTENER LA ANTIGUEDAD?????

Y POR ULTIMO¿¿ UNA FABRICA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DEL CARTÓN PUEDE HACER ESTE TIPO DE CONTRATO??? YA QUE ES UNA EMPRESA QUE TIENE PRODUCCIÓN DURANTE TODOS LOS MESES DEL ANYO????

Hola que tal, vereis, trabajo en sfera, que pertenece al corte inglés teniendo el mismo convenio colectivo de grandes almacenes. Ahora lo han firmado e nuevo y nos han añadido 28 h más anuales. Puedo decirle a la empresa que me niego a hacer esas horas y que me despidan con 20 dias más paro?

¿Quisiera saber qué horario laboral u horas laborales se computan cuando alguien está de viaje por trabajo?

Gracias y un Saludo.

Hola! Tengo una pregunta. He firmado un contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores en el que se especifica que estoy en periodo de prueba durante un año. En en caso en el que solicite la baja voluntaria durante ese primer año de prueba, ¿tendría que dar los 15 días de preaviso? En el caso de que sea así y no lo cumpla, ¿cuáles son las consecuencias?

Gracias

Buenas Tardes.

Soy nuevo en el foro, y me gustaría consultar un par de cosas.

Nuestra empresa paso malos momentos en el 2007 ( ere temporal etc ), desde dicho año, en las nominas , no se nos aplica las subidas del convenio, ( Convenio metal Barcelona ). dichas subidas las an absorbido en un apartado ( a cuenta convenio ), pero creo que las subidas salariales no se pueden compensar en este apartado y realmente tiene que haber un aumento de nomina. Lo único que vemos es que desde el año 2007, cobramos lo mismo.