Contratos y Convenios Colectivos

Buenas tardes! Recientemente he empezado a formar parte de una empresa que se acoge al convenio provincial de la construcción en Huelva. Según el convenio la jornada intensiva empieza el 26 de junio y acaba el 31 de agosto, ambos inclusive, y el horario sera de 8 a 15. Ahora bien, la empresa dice que nuestro horario es de 8 a 17:30 (con una hora de comida), la empresa sostiene que tenemos que recuperar alguna hora para acogernos a la jornada intensiva. Mi pregunta es, ¿me están engañando, les estoy regalando una hora y media de mi vida?. Muchas gracias y saludos

Buenas tardes:

Espero que me puedan aconsejar.
Soy Oficial 1ª Administrativo en una industria cárnica y como ya ha pasado con algún compañero, en represalia por reclamar sus derechos le han cambiado de puesto de trabajo, poniéndolo a envasar bandejas de carnes u otras funciones totalmente distintas a su profesión.
Ante la fundada sospecha de que en breve me va a tocar a mi, quisiera saber como debería actuar.
¿Es legal que te pongan en un trabajo que nada tiene que ver con tu profesión, categoría y grupo profesional?.

Buenos dias,
Tengo un trabajador con un contrato en practicas y se le finaliza en agosto. El problema es que en agosto y septiembre no hay faena y no lo puedo contratar pero a partir de octubre me gustaria poder volver a contratarlo.
Sabéis si puedo contratarlo con otro contrato en practicas? O ya no podria volver a contratarlo con este mismo contrato?
La duración del contrato ha sido de 6 meses.

Gracias por adelantado.

n mi contrato existe una cláusula de preaviso que pone:

"... En particular derivadas de las dificultades de sustituir al trabajador en el breve tiempo que prevé la regulación legal y convencional vigente, como período de preaviso, empresa y trabajador acuerdan expresamente, en el ámbito de la autonomía de la libertad de las partes, que en el caso de extinción de la relación laborl por decisión del trabajador, éste estará obligado a comunicar esta circunstancia por escrito a la empresa con los siguientes plazos de antelación:

Hola.

Reciente se jubiló un delegado independiente del comité de mi empresa.
Nadie le sustituye ya que no hubo suplentes en las elecciones.
Mi pregunta es si se deben convocar nuevas elecciones sindicales.
Gracias.

Hola buenas tardes!!

Finalizo mi contrato de 1 año de duración con 6 meses de prueba ahora a finales de Julio. No me van a renovar para no hacerme fijo pero me dice que me llaman en unos cuantos meses para seguir trabajando con ellos. MI pregunta es cuanto tiempo tiene que pasar entre esta finalizacion de contrato y el siguiente que me hagan segun lo que estipula la ley? Tengo entendido que es de 4 a 6 meses. Estoy en lo cierto? MI contrato es de hosteleria.

Muchas gracias

Hola,
buenos días me llamo Danila y soy profesora de idioma en empresas (de enseñanza no reglada) para una academia con la que tengo un Contrato Fijo Discontinuo. Empecé a trabajar con ellos en Diciembre 2013, luego a mediados de Marzo se me acabaron las clases y hasta el 2 de Junio (que han vuelto a llamarme para darme 2 clases más hasta finales de Julio)he estado de baja.

Buenos dias a todos, os expongo este problema, al no saber como proceder sin que tenga problemas futuros si denuncio el tema.Os explico el caso: