Contratos y Convenios Colectivos

Hola buenos dias,

Para tener un contrato como tecnico, la empresa que va a contratarme o la seguridad social necesita tener certificado de estudios superiores o estudios de grado medio para poder dar de alta ese tipo de contrato?

o la empresa directamente decide que tipo de contrato hace al trabajador (en este caso seria como tecnico )independientemente de si tiene los estudios o no?

Es decir yo titulos sobre mi trabajo no tengo, pero en la empresa llevo muchos años ya, y por experiencia y conocimientos he pedido ese tipo de contrato...de hay mi duda.

Buenos días. Soy nueva en el foro y la verdad es que no tengo mucha idea de nada de derecho laboral. Por eso quería hacer una consulta, y estaría muy agradecida si alguien pudiera ayudarme.

Llevo 4 temporadas trabajando para una empresa de reparto de alimentación. El caso es que este invierno, cuando fui a echar el paro me percaté de que no estaba fijo. Me informé y me dijeron que igualmente tengo los mismos derechos de un fijo discontinuo, así que no me preocupé.

Buenas tardes,
Me gustaría aclarar la siguiente situación y es la siguiente.
He realizado una serie de pruebas selectivas (concurso-meritos), una publicada por el ayuntamiento y otra por el SAE a través del ayuntamiento por oferta de empleo.
Resulta que una de ellas es para 3 meses, y otra para 6 meses, está segunda es una bolsa de trabajo para un año, que empieza en la misma fecha del primer contrato del primer trabajo.

Hola, estoy trabajando en el sector de la hostelería, con un contrato indefinido de 35 horas semanales desde Enero, pero mi empresa está incumpliendo estas horas, y estoy realizando menos horas de las pactadas, argumentando el jefe que hay falta de clientela, y diciéndome que no vaya a trabajar muchos de los días.

1) qué puedo hacer?
2) es esto legal?
3) como puedo recuperar el dinero de esas horas no trabajadas ni pagadas?

hola muy buenas ante todo lo escribo aquí por que no se donde encuadrarlo.

Hola,

Trabajo en una gran consultora y estaba trabajando en un proyecto, del cual he sido desasignada sin asignarme ninguna tarea. El proyecto, esta en curso, el resto de compañeros están asignados y trabajando, son casi 300 compañeros.
A mi me han bloqueado mis usuarios para que no pueda seguir realizando el trabajo; y solo puedo leer mi correo y navegar por internet, eso durante 7 horas.

hola,

necesito saber en que me afecta unos cambios que han realizado en mi nómina en la empresa sin avisarme, el tema es que me han tocado importes y complementos dejándome el total devengado lo mismo, han cambiado:

PLUS DISPONBILIDAD x MEJORA VOLUNTARIA
PLUS CATEGORIA x ART. 21 ET

y no me han tocado el base, paga extra, antigüedad y transporte.

En que me afecta esto? que diferencias existe lo nuevo con lo anterior?