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articuloAN. El plazo de caducidad de 20 días para la presentación de demanda frente a un ERTE por causas ETOP no se suspende ni por la vigencia del estado de alarma ni por la presentación de papeleta de conciliación Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloEl Gobierno refuerza su compromiso con la salud laboral en el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTS. Empresas multiservicios sin convenio propio. El convenio aplicable se determinará en función de la clase de trabajo prestado en la empresa cliente con independencia del que se aplique en esta Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTSJ. Es accidente de trabajo el infarto sobrevenido en el domicilio cuando este es el lugar de trabajo y siempre que coincida con el horario laboral Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloCOVID-19: Se mantiene la limitación de vuelos con Brasil y Sudáfrica laboral0hace 5 años 1 mes
articuloEl Gobierno aprueba destinar 2.111 millones de euros a la distribución territorial para las Políticas Activas de Empleo Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTS. La Administración no puede revisar de oficio actos declarativos de derechos en perjuicio de los beneficiarios más allá del plazo de 4 años desde que se dictó el acto administrativo Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTS. Sindicato más representativo a nivel autonómico. Puede constituir sección sindical acudiendo a la agrupación de centros de trabajo, aunque no tenga representación en todos y en ninguno alcance la suma de 250 trabajadores, pero sí en su conjunto Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloCambios en la estructura orgánica básica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones laboral0hace 5 años 1 mes
articuloLínea COVID de ayudas directas a autónomos y empresas: medidas complementarias laboral0hace 5 años 1 mes
articuloEl Gobierno destinará 730 millones de euros a la atención de mayores y dependientes, servicios sociales y accesibilidad Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 31 de marzo de 2021) Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTS. Sanciones en el orden social: dies a quo de la prescripción. Efectos que produce el recurso de alzada resuelto 8 años después de su interposición Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTS. IPT derivada de accidente de trabajo. El cambio de contingencia mediante sentencia impone el reintegro de lo indebidamente percibido, pese a la ejecutividad inmediata de la resolución administrativa inicial Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTS. Dies a quo del plazo de prescripción de las cuotas de la Seguridad Social: ¿en la fecha de devengo o en la fecha de liquidación? Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTS. El Tribunal Supremo confirma que el permiso de 3 días por nacimiento de hijo (paternidad) recogido en convenio no puede sumarse a las 16 semanas de suspensión fijadas en el ET Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTS. Huelga en empresas encargadas de la prestación de servicios públicos. No pueden imponer unilateralmente unos determinados servicios mínimos sin recabar la intervención de la autoridad gubernativa Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTSJ. COVID-19. La Comunidad de Madrid vulneró los derechos de los médicos de familia en materia de integridad física y salud al no cumplir con sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales Editorial0hace 5 años 1 mes
PáginaActualidad laboral sobre la crisis del Coronavirus carlos.guitian0hace 5 años 1 mes
articuloContinúan hasta el 1 de mayo los controles en la frontera interior terrestre entre España y Portugal laboral0hace 5 años 1 mes
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 16 al 31 de marzo de 2021) Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTS. No es lícito que la empresa pacte de manera individual y masiva, sin respetar lo establecido en convenio, el calendario de vacaciones. La negociación colectiva que exige el art. 82.3 del ET es insoslayable Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTS. Invitar al trabajador a que firme la baja voluntaria tras exponerle la empresa hechos que podrían dar lugar al despido o al ejercicio de acciones penales no implica que exista coacción, amenazas o intimidación Editorial0hace 5 años 1 mes
articuloTS. Estando prohibido en convenio colectivo el prorrateo de las pagas extraordinarias, su abono por la empresa mes a mes no la exime, llegado el momento de devengo, de pagar las correspondientes a verano y navidad Editorial0hace 5 años 1 mes

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