| articulo | TS. La notificación del acto de despido por una administración pública sin indicar vía y plazo de impugnación suspende el plazo de caducidad, sin que este se reanude por interponer el trabajador reclamación previa administrativa | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. Pensión de jubilación. Responsabilidad empresarial por falta de cotización al existir dudas sobre la naturaleza de la relación laboral. La buena fe de la empresa no le exime de responder de forma proporcional | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Una reducción salarial del 5% no es suficiente para entender que concurre un perjuicio que justifique la rescisión por voluntad del trabajador | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TSJ. La disolución de una sociedad de capital por mero acuerdo de la junta general no es causa válida para extinguir los contratos al amparo del artículo 49.1 g) del ET | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | Normativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de septiembre de 2020) | laboral | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | Últimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de septiembre de 2020) | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | COVID-19. Fronteras: la restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países se prorroga hasta el 30 de septiembre | laboral | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | El Consejo de Ministros da luz verde al Real Decreto Ley que regula el trabajo a distancia | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TSJ. Jubilación anticipada. No procede si el trabajador, que ha visto extinguido su contrato en virtud de un despido objetivo, no ha percibido la indemnización completa por haber prorrateado y diferido su cobro | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TC. Los descansos retribuidos tras las guardias médicas de las mujeres trabajadoras no pueden ser objeto de minoración en supuestos de reducción de jornada por guarda legal | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. El derecho a la mejora de IT pactada en convenio colectivo no concluye con la extinción del contrato de trabajo, sino que se extiende hasta la finalización de la propia IT | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. Trabajar durante años para una empresa que es dada de baja de oficio por la TGSS no impide cobrar la pensión de jubilación con anticipo por parte del INSS | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. No existe derecho de opción entre dos prestaciones por desempleo cuando la anterior, inicialmente reconocida tras el despido, se ve luego revocada por el reconocimiento de salarios de tramitación seguidos de un nuevo empleo | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | JS. El criterio definitivo para que una sociedad mercantil pública pueda acogerse a un ERTE por fuerza mayor derivado del estado de alarma es el relativo a la naturaleza pública o privada de la mayoría de sus ingresos | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. Movilidad geográfica: los traslados que no impliquen cambio de residencia son recurribles en suplicación | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | Exención de la obligación de obtener visado para el familiar de ciudadanos de la Unión, originario de un país tercero, cuando es titular de una tarjeta de residencia permanente | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. El Tribunal Supremo recuerda que la responsabilidad por infracotización que afecte a prestaciones de los trabajadores se transmite en caso de sucesión de empresas | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. Retribución de las vacaciones de los trabajadores a tiempo parcial que durante el año han tenido ampliaciones de jornada. Debe integrar la parte proporcional correspondiente a dichas ampliaciones | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | El Tribunal Supremo reconoce el derecho a una funcionaria a reducir su jornada al 50% con retribución íntegra para cuidar a su hija por enfermedad grave que no requiere hospitalización | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | ¿Cuáles son las funciones y la formación de un asesor laboral? | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. El abono reiterado de cantidades fuera de nómina justifica la extinción indemnizada del contrato por incumplimiento del empresario | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. La existencia de una subvención específica no siempre justifica la temporalidad del contrato por obra o servicio concertado con una Administración en los términos exigidos por el art. 15.1 a) del ET | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. Extinción de la relación laboral por incumplimiento del empresario. La concurrencia de despido después de presentada la demanda obliga al trabajador a su impugnación aunque esté eximido cautelarmente de prestar servicios | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TS. Convenio que otorga a la empresa la fijación de los objetivos (de grupo e individuales) a efectos de retribución variable. Puede modificar anualmente su peso siempre que la medida no sea abusiva o lesione derechos fundamentales | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
| articulo | TJUE. La jurisprudencia comunitaria corrobora lo ya afirmado por el Supremo: entre el despido improcedente y la readmisión sí existe un derecho al disfrute de vacaciones anuales retribuidas | Editorial | 0 | hace 4 años 7 meses |
