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articuloSe aprueba un refuerzo de 1.735 personas para atender servicios afectados por el Brexit laboral0hace 6 años 4 meses
articuloModificado el Reglamento de cotización de la Seguridad Social para cubrir una laguna legal que perjudicaba a algunos empleados públicos laboral0hace 6 años 4 meses
articuloLos trabajadores por cuenta ajena agrarios podrán retrasar el ingreso de las cuotas por inactividad de enero, febrero, marzo y abril de 2019 (II) laboral0hace 6 años 5 meses
articuloCarta Social Europea (revisada) laboral0hace 6 años 5 meses
articuloPrimera sentencia de un tribunal superior de justicia que declara nulo un despido en base a una enfermedad laboral0hace 6 años 5 meses
articulo El Abogado General Pitruzzella propone al Tribunal de Justicia que declare que las empresas tienen la obligación de implantar un sistema de cómputo de la jornada laboral efectiva Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloTJUE. Los empresarios están obligados a reconocer a los trabajadores, aun en contra de la legislación nacional, un tratamiento idéntico en materia de religión o convicciones Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloTS. El 33 % de discapacidad que se atribuye de manera automática a los pensionistas de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, no es «a todos los efectos» Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloPossunt quia posse videntur: nuevo paquete de medidas «urgentes» para la protección social del trabajador autónomo Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloAnálisis del régimen especial de traslados intraempresariales a España de trabajadores extranjeros extracomunitarios Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloLa ayuda económica de acompañamiento al contrato para la formación y el aprendizaje como mecanismo de inserción laboral de los jóvenes con baja formación Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloDe la ética del cuidado feminizada a la ética del cuidado humanizada. A propósito de la cuestión prejudicial planteada por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias respecto al «complemento por maternidad» Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloPresentación. Una mirada de conjunto. «Usos» y «abusos» de la temporalidad en las universidades: ¿un «mundo raro» (peculiar) y/o «privilegiado»? Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloLa «especificidad universitaria» al servicio de su flexibilidad de gestión: el oxímoron del «verdadero» profesor asociado «temporal permanente» Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloLa irrelevancia del doctorado para los sustitutos interinos a efectos retributivos: ¿la «precariedad» llama a la «precariedad»? Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloLa ambigua naturaleza jurídica del contrato predoctoral y su incidencia a efectos indemnizatorios Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloTSJ. El despido nulo de una empleada de hogar embarazada también genera derecho a indemnización por daños morales Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloPeculiaridades (o «privilegios») del contrato de obra o servicio determinados en el ámbito de la investigación Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloDespido objetivo de personal investigador tras informe desfavorable de una agencia evaluadora de la actividad investigadora Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloLa conciliación de la vida laboral y familiar a través de la adaptación de la jornada: una herramienta para la igualdad de género y la productividad Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloAN. Control médico de los trabajadores durante la IT a iniciativa de la empresa. Esta debe correr con los gastos de desplazamiento Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloTS. El sindicato que actúa como empleador no está exento de consignar la cantidad objeto de condena cuando recurre en suplicación Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloTS. El Supremo confirma que es laboral el accidente al salir de la oficina en la pausa del café Editorial0hace 6 años 5 meses
articuloTS. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. La empresa está legitimada para presentar demanda de conflicto colectivo Editorial0hace 6 años 5 meses

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