Articulos jurisprudencia

Encuadramiento en el R茅gimen General de la Seguridad Social de los agentes de seguros: STS del 14 de julio de 2016

La unanimidad en el criterio que ha venido estableciendo la jurisprudencia en el sentido de que la relaci贸n que une a un mediador de seguros (agente) con la entidad aseguradora para la que presta sus servicios tiene la naturaleza de relaci贸n mercantil, por lo que, a efectos de la Seguridad Social, los agentes de seguros quedan incluidos en el RETA, ha desaparecido con la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 14 de julio de 2016, que se comenta a continuaci贸n por don Jos茅 Antonio Panizo Robles.

F煤tbol profesional e incapacidad permanente. Entre la 茅tica y la necesidad

Domingo J. Panea Hernando
Documentaci贸n 脕rea Sociolaboral-CEF

A nadie se le escapa que el f煤tbol es un deporte de riesgo. Pocos deportistas se libran de padecer durante su carrera lesiones m谩s o menos graves que pueden alterar su rendimiento y prestaciones en el terreno de juego. A ra铆z de ello, algunos se ven forzados a la retirada en plenitud de facultades, otros, en cambio, pasada la treintena, en el ocaso de sus carreras. En el presente comentario analizaremos distintas cuestiones relacionadas con lo dicho, entre ellas, el grado de disfuncionalidad requerido para que un deportista de 茅lite pueda ser acreedor al grado total de invalidez; si en dicha valoraci贸n ha de ser tenida en cuenta la edad como elemento determinante para la concesi贸n de la pensi贸n; el momento en que debe efectuarse la solicitud (es decir, si el futbolista debe estar en activo), y si ser铆a 茅tico, dados los sueldos millonarios que se barajan hoy en d铆a.

Disponer de unos ingresos anuales superiores a 100.000 euros ya no impide acceder a la asistencia sanitaria p煤blica

Durante los meses de julio y agosto de 2016, el BOE ha publicado tres sentencias que, con mayor o menor incidencia, tienen transcendencia sobre el sistema de Seguridad Social, si bien, por sus efectos y alcance, destaca el contenido de la STC 139/2016, de 21 de julio, comentada a continuaci贸n por don Jos茅 Antonio PANIZO ROBLES.

Para poder reconocerse una prestaci贸n al deudor de la Seguridad Social ha de acreditarse, en la fecha del hecho causante, el periodo de carencia, sin que el aplazamiento concedido tras dicha fecha pueda salvar este condicionante

(SSTS de 22 y 29 de junio de 2016, RCUD 858/2015 y 2700/2014, respectivamente)

Jos茅 Antonio Panizo Robles
Administrador Civil del Estado
Miembro del Instituto Europeo de Seguridad Social

I. Introducci贸n

Frente a lo que sucede con la mayor铆a de los trabajadores por cuenta ajena, en el caso de trabajadores por cuenta propia, para acceder a la correspondiente prestaci贸n econ贸mica, adem谩s del resto de requisitos exigidos 鈥揼eneralmente, el alta o la situaci贸n de asimilaci贸n al alta en el momento del hecho causante, as铆 como, en su caso, la acreditaci贸n de un periodo m铆nimo de cotizaci贸n, tambi茅n denominado芦periodo de carencia禄鈥 existe un condicionamiento adicional consistente en que el causante se halle al corriente en el pago de las cotizaciones sociales a su cargo1, si bien en el supuesto de que, aun existiendo la correspondiente deuda, el interesado acredite el cumplimiento del periodo de carencia, la Administraci贸n gestora ha de ofrecer la posibilidad de que pague la deuda (a trav茅s de la denominada 芦invitaci贸n al pago禄), de modo que, producido ese pago, se reconoce la prestaci贸n respectiva, aunque los efectos econ贸micos de la misma van a depender de la fecha en que se produzca efectivamente el pago de lo adeudado.

Otra vuelta de tuerca en contra de la libre circulaci贸n de los ciudadanos en la Uni贸n Europea

(STJUE de 14 de junio de 2016, C-308/14, comisi贸n vs. Reino de Gran Breta帽a e Irlanda del Norte)

Jos茅 Antonio Panizo Robles
Administrador Civil del Estado

I. S铆ntesis de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea, de 14 de junio 2016

1. El Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea (TJUE) ha venido en los 煤ltimos a帽os dictando diferentes fallos en relaci贸n con el acceso a determinadas prestaciones sociales por parte de ciudadanos de un Estado de la Uni贸n Europea (UE) que se encuentran en otro Estado, adoptando un criterio restrictivo1, de modo que, a juicio del TJUE, las normas comunitarias sobre libertad de circulaci贸n y derecho de residencia2 no se oponen a la normativa de un Estado en virtud de la cual se excluya a nacionales de otros Estados miembros de determinadas prestaciones especiales en met谩lico no contributivas, aunque tales prestaciones se reconozcan en la misma situaci贸n a los nacionales del Estado de acogida, en la medida en que los nacionales de los otros Estados no disfruten del derecho de residencia.

Ahora bien, si en los pronunciamientos que se hab铆an dictado por el TJUE3 la cuesti贸n se centraba en el acceso a prestaciones econ贸micas situadas en el 谩mbito de la asistencia social o, en su caso, de prestaciones de naturaleza no contributiva y car谩cter mixto entre Seguridad Social y asistencia4, en la STJUE de 14 de junio de 2016, el Tribunal Europeo va un paso m谩s all谩 estableciendo las limitaciones al acceso, respecto de personas con ciudadan铆a europea, pero que no cumplen los requisitos de residencia legal, en relaci贸n con prestaciones propias y no controvertidas de Seguridad Social5.

Reconocimiento de pensi贸n y deudas con la Seguridad Social: El Tribunal Supremo reitera su posici贸n anterior pero 驴resuelve definitivamente la cuesti贸n?

(Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 27 de abril de 2016 鈥 rcud. 1084/2014鈥)

Jos茅 Antonio Panizo Robles
Administrador Civil del Estado

I. Contenido del fallo de la sentencia de 27 de abril de 2016

1. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS), en su sentencia de 27 de abril de 2016 (rcud. 1084/2014), vuelve a abordar la cuesti贸n del reconocimiento y puesta a disposici贸n del interesado de una pensi贸n, en supuestos en los que se dan dos circunstancias:

  1. Por una parte, el beneficiario de la prestaci贸n, en el momento del hecho causante de la misma, mantiene deudas con la Seguridad Social, de las que era responsable de su ingreso.
  2. Por otra, la prestaci贸n puede reconocerse 煤nicamente teniendo en cuenta las cotizaciones acreditadas en un R茅gimen de trabajadores por cuenta ajena, en el que el interesado no es responsable del ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social, sin considerar, por tanto, las cotizaciones del R茅gimen de Seguridad Social en el que existe el descubierto.

El despido de un trabajador en IT puede ser discriminatorio por raz贸n de discapacidad: Conclusiones del Abogado General

Consideraciones del abogado general Yves Bot (Asunto C-395/15)

El supuesto sometido a la consideraci贸n del TJUE es el de un trabajador, hasta aquel momento bien conceptuado profesionalmente, que por el solo hecho de estar en situaci贸n de incapacidad temporal 鈥昫e duraci贸n incierta鈥 por causa de un accidente laboral, cuando est谩 recibiendo asistencia sanitaria y prestaciones econ贸micas de Seguridad Social, es despedido disciplinariamente.

La respuesta del Abogado General es contundente, de tal forma que dispone que 芦si una enfermedad curable o incurable acarrea una limitaci贸n, derivada en particular de dolencias f铆sicas, mentales o ps铆quicas que, al interactuar con diversas barreras, puede impedir la participaci贸n plena y efectiva de la persona de que se trate en la vida profesional en igualdad de condiciones con los dem谩s trabajadores y si esta limitaci贸n es de larga duraci贸n, tal enfermedad puede estar incluida en el concepto de 鈥渄iscapacidad鈥 en el sentido de la Directiva 2000/78.聽

El TS en sentencia de 2 de marzo de 2016 zanja la cuesti贸n: no se puede percibir pensi贸n de jubilaci贸n en el RETA y mantenerse en el ejercicio profesional de la abogac铆a

Desde la fecha del establecimiento del RETA, los profesionales que para el ejercicio de su actividad requer铆an su colegiaci贸n, han venido teniendo una situaci贸n peculiar respecto de su encuadramiento en el mismo, pasando desde una fase de prohibici贸n a otra de incorporaci贸n voluntaria, pero colectiva para todos los profesionales de la misma actividad, y a una 煤ltima de encuadramiento individual y obligatorio, salvo que el Colegio Profesional mantuviese una Mutualidad de Previsi贸n Social que hubiese resultado, en su momento, de incorporaci贸n obligatoria, en cuyo caso el interesado manten铆a la opci贸n entre afiliarse y/o darse de alta en el RETA o seguir incorporado a la Mutualidad correspondiente que, a efectos del sistema de la Seguridad Social, pasaba a configurarse como una Mutualidad alternativa.

En el caso de que, en el 煤ltimo supuesto se帽alado, el interesado optase por afiliarse y/o darse de alta en el RETA, pero manteniendo su incorporaci贸n en la Mutualidad, surg铆a la duda de si, una vez cesada la actividad y reconocida la pensi贸n de jubilaci贸n en dicho R茅gimen Especial, cab铆a la percepci贸n de dicha pensi贸n y el ejercicio profesional, con el mantenimiento de pertenencia a la Mutualidad colegial, dada la naturaleza de Mutualidad alternativa y complementaria.

Esta problem谩tica es resuelta, de forma negativa, en la sentencia de la Sala 3陋 del Tribunal Supremo (STS), de 2 de marzo de 2016 (rec. n煤m. 1857/2014), comentada a continuaci贸n por D. Jos茅 Antonio PANIZO ROBLES, para la que, una vez efectuada la opci贸n de afiliaci贸n y/o alta en el RETA, por parte de un profesional colegiado (en el supuesto enjuiciado, un abogado), la baja en dicho R茅gimen Especial no procede cuando se mantiene la actividad profesional en funci贸n de la cual se produjo el encuadramiento en el RETA, con independencia de que, simult谩neamente el interesado tambi茅n estuviese encuadrado en la Mutualidad alternativa, sin que, en consecuencia, pueda compatibilizarse la pensi贸n de jubilaci贸n de Seguridad Social con la realizaci贸n de la actividad por cuenta propia.

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