RTSS - Revista de Trabajo y Seguridad Social

De la temporalidad masiva a la contrataci贸n flexi-segura: Reflexiones sobre un cambio de modelo

El actual modelo de contrataci贸n laboral est谩 viciado por el uso abusivo y desviado de los contratos temporales. Lejos de los fines que la ley les atribuye, estos han funcionado como mecanismos empresariales de ajuste frente a las oscilaciones de la demanda, difundiendo precariedad e inestabilidad laboral entre una amplia cohorte de trabajadores y causando graves perjuicios en la productividad, el empleo y el sistema de Seguridad Social. Es preciso por ello poner fin a los excesos de la contrataci贸n temporal y recuperar la hegemon铆a del contrato indefinido. Pero un cambio en茅rgico en la instituci贸n nuclear del Derecho del Trabajo y en los usos arraigados del mercado laboral alterar谩 los equilibrios internos del sistema de relaciones laborales, obligando a redefinir las relaciones entre contrataci贸n, flexibilidad interna y flexibilidad externa. Pese a sus ambig眉edades, la flexiseguridad se presenta como la 煤nica alternativa posible 鈥搈谩s que fiable鈥 para orientar al Derecho del Trabajo en ese proceso de cambio.

Palabras claves: contrato temporal, contrato indefinido, despido, indemnizaci贸n y empleo.

Nora Mar铆a Mart铆nez Y谩帽ez
Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Vigo

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RTSS. CEF. N脷M. 401-402 (agosto-septiembre 2016)

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El modelo espa帽ol de despido colectivo: Puntos cr铆ticos a la luz de la jurisprudencia comunitaria y su contradictoria recepci贸n en la doctrina judicial

En el presente estudio se abordan los principales puntos cr铆ticos de la 煤ltima jurisprudencia comunitaria interpretativa de la Directiva 98/59/CE, sobre despidos colectivos, al pronunciarse sobre la adecuaci贸n de la norma espa帽ola de transposici贸n, esto es, el art铆culo 51 del Estatuto de los Trabajadores. El an谩lisis se centra particularmente en las consecuencias inmediatas que las dos 煤ltimas sentencias del Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea a este respecto, Rabal Ca帽as, de 15 de mayo de 2015 y Pujante Rivera, de 11 de noviembre de 2015, pueden tener en la configuraci贸n de nuestro modelo de despido colectivo y en su aplicaci贸n en la praxis forense, a la vista de las contradicciones que ya est谩 generando su recepci贸n por nuestra doctrina judicial.

Palabras claves: despido colectivo, derecho comunitario, transposici贸n y praxis judicial.

Rosa M.陋 Gonz谩lez de Patto
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Granada

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Protecci贸n por desempleo y medidas de inserci贸n de desempleados de larga duraci贸n

El desempleo de larga duraci贸n, que afecta a casi tres millones de personas, es uno de los graves problemas del mercado de trabajo espa帽ol. Por ello, en el presente trabajo se analiza este fen贸meno desde un doble punto de vista. En primer lugar, el foco se pone en las medidas de protecci贸n social destinadas a ofrecer una cobertura econ贸mica a dicho colectivo (prestaci贸n y subsidios por desempleo y otras ayudas asistenciales extraordinarias: RAI, PREPARA, PAE). En segundo lugar, se presta atenci贸n a las medidas dirigidas al fomento de su inserci贸n laboral. Al respecto, se advierte una tendencia creciente a vincular las prestaciones por desempleo con las pol铆ticas activas de empleo. En este plano, se examinan los programas que utilizan la prestaci贸n o el subsidio por desempleo como palanca para incentivar la contrataci贸n de tales desempleados como trabajadores por cuenta ajena, y de manera particular, los incentivos al autoempleo o emprendimiento individual de aquellos (compatibilidad de la prestaci贸n, capitalizaci贸n y reanudaci贸n).

Palabras claves: protecci贸n por desempleo, incentivos a la contrataci贸n y autoempleo.

M.陋 Bel茅n Garc铆a Romero
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Murcia

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驴Nuevas 芦fronteras禄 o nuevas 芦fugas禄 del Derecho del Trabajo? Diferenciando lo verdadero de lo falso

1. Uno de los lugares comunes o t贸picos jur铆dico-laborales m谩s frecuentados, ya desde el origen mismo del Derecho del Trabajo, deviniendo cl谩sica, es la cuesti贸n de la delimitaci贸n o 芦deslinde de fronteras禄 de esta rama jur铆dica, ante la clara constataci贸n de la extraordinaria movilidad de las mismas y de la convicci贸n de la imposibilidad de fijarlas, de forma segura y estable una vez para siempre. Como nos ense帽an los estudios m谩s cl谩sicos en la materia, la intensa innovaci贸n jur铆dico-social que supuso la invenci贸n del contrato de trabajo dependiente o subordinado jur铆dicamente, distanci谩ndose del viejo 芦arrendamiento (civil) de servicios o de obra禄, as铆 como de las a煤n m谩s antiguas 芦relaciones de servidumbre禄, constituy贸, al mismo tiempo, su mayor 芦r茅mora禄, al frenar o restringir sus enormes potencialidades de expansi贸n hacia el conjunto del 芦trabajo禄, esto es, la prestaci贸n personal de servicios sin adjetivos, en general, y hacia el 芦trabajo profesional禄, en particular. Es cierto, como recordara el maestro G. Bay贸n hace m谩s de medio siglo (Revista de Derecho Privado, 1961), que formular un concepto es ya, en s铆 mismo, un modo de 芦comprender una realidad禄; pero no menos verdad es que tambi茅n supone su simplificaci贸n reduccionista, 芦encerr谩ndola禄 en una zona de confort que, por ancha que pueda ser, siempre resulta limitada y, por tanto, insuficiente, insatisfactoria.

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Crist贸bal Molina Navarrete
Director

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驴Qu茅 fue de los 芦TRA(U)DES禄? El evanescente mundo de los (驴芦falsos禄?) aut贸nomos

[A prop贸sito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra de 12 de diciembre de 2014, rec. n煤m. 347/2014 (y del ATS de 15 de diciembre de 2015, RCUD 613/2015, que la eleva a firme) (El caso 芦editorial Aranzadi禄)]

Crist贸bal Molina Navarrete
Catedr谩tico. Universidad de Ja茅n

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Acuerdos de inter茅s profesional y negociaci贸n colectiva: 驴芦Falsos禄 o 芦verdaderos禄 convenios?

Comentario a la Sentencia de la Audiencia Nacional 21/2016, de 16 de febrero

Margarita Mi帽arro Yanini
Profesora Titular. Universidad Jaume I (Castell贸n)

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Inserci贸n de universitarios y pr谩cticas: 驴Un 芦fest铆n禄 de 芦(falsos) becarios禄 y 芦(falsos) aprendices禄?

Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 26 de octubre de 2015, RCUD 1524/2014

Susana de la Casa Quesada
Profesora Contratada Doctora. Universidad de Ja茅n

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Uso y abuso del profesor asociado en la universidad: 驴Todos 芦falsos禄?

Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia de 14 de marzo de 2016, rec. n煤m. 384/2015

Crist贸bal Molina Navarrete
Catedr谩tico. Universidad de Ja茅n

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