RTSS - Revista de Trabajo y Seguridad Social

El nuevo sistema de bonus en la cotización por contingencias profesionales: insuficiente y menos participativo

1. Es indudable que la tarea global del régimen jurídico de tutela de la seguridad y salud en el trabajo prioritariamente tiene la finalidad de evitar el acaecimiento de las mismas contingencias profesionales, pero ello también concierne a otros ámbitos de la Política Social. Debe señalarse, con toda claridad, que el sistema normativo de Seguridad Social puede hacer aportaciones hacia la finalidad de tutela de la salud con carácter preventivo, y viceversa, la política de prevención alberga la ambición de aligerar las cargas económicas del sistema de Seguridad Social evitando la misma actualización de las contingencias profesionales.

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José Antonio Fernández Avilés
Subdirector

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RTSS. CEF. NÚM. 411 (junio 2017)

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¿Es posible el resarcimiento íntegro de los daños y perjuicios derivados de un incumplimiento preventivo en la jurisdicción social?

Comentario a Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de 7 de febrero de 2017, rec. núm. 71/2017

Juan Ignacio Marcos González
Abogado. Vizcaya

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RTSS. CEF. NÚM. 411 (junio 2017)

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Daños morales por lesión de la libertad sindical: La reiteración tiene un precio

Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 16 de febrero de 2017, rec. núm. 90/2016

Yolanda Maneiro Vázquez
Profesora Contratada Doctora.
Universidad de Santiago de Compostela

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RTSS. CEF. NÚM. 411 (junio 2017)

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Indemnización por daño a la libertad religiosa de una trabajadora: Otro ejemplo de cuantificación incompleta

Comentario a la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 1 de Palma de Mallorca de 6 de febrero de 2017, rec. núm. 478/2016

Juan Carlos Benito-Butrón Ochoa
Magistrado Especialista Social
Profesor Asociado UPV-EHU

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RTSS. CEF. NÚM. 411 (junio 2017)

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«Brexit» y «Unión Social Europea»: Contigo no, pero ¿y sin ti?

1. Aunque se ha hecho esperar, Reino Unido ha activado –29 de marzo de 2017– el archiconocido artículo 50 del Tratado de la Unión Europea (TUE), que prevé el mecanismo de renuncia voluntaria de un Estado miembro de la Unión Europea, dejando en evidencia que el proyecto de integración no es, como ilusamente se creía, irreversible. Aunque se admite que el «divorcio» sea unilateral, la norma presupone que debe ser «acordado», porque están en juego grandes intereses económicos, muy por encima del «trauma» (institucional, social y personal) que todo «divorcio» supone. Sin embargo, ni el proceso ni los resultados son seguros, más bien son interrogantes. Aunque hay un largo margen temporal (2 años) para abordar este atormentado proceso de auto-exclusión, a menudo se habla como si ya se hubiese ido, sobreactuando por ambas partes (exceso de impostura e histrionismo). Digan lo que digan («Brexit duro», «Brexit blando»), estamos «condenados» a entendernos; el acuerdo sería siempre mejor que el calvario de pleitos y de conflictos resultante de otro modo. En todo caso, solo hay algo claro: el futuro es muy incierto.

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Cristóbal Molina Navarrete
Catedrático. Universidad de Jaén

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RTSS. CEF. NÚM. 410 (mayo 2017)

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La necesaria reordenación del marco de protección asistencial por desempleo: Una reflexión acerca de la regulación de las rentas y ayudas subsidiarias

Las actuales circunstancias desfavorables derivadas de la crisis económica han puesto de manifiesto las insuficiencias del modelo tradicional de protección por desempleo para afrontar el problema de la carencia de recursos de un importante sector de la población activa, debido a las altas tasas de paro. Como vía de solución se puso en práctica, en la legislación de emergencia, una sucesión de medidas coyunturales de prestación económica complementaria, encaminadas a la cobertura de la situación de necesidad y a la reinserción de las personas desempleadas, con la finalidad de reforzar la red de seguridad ante la persistencia de la crisis. Este estudio presenta un análisis de las lagunas y deficiencias existentes en la normativa reguladora de estas prestaciones, que pueden explicar su escasa incidencia sobre la población desempleada y la necesidad de una reordenación del marco protector asistencial del desempleo.

Palabras claves: desempleo y ayudas subsidiarias.

Estefanía Rodríguez Santos
Profesora Contratada Doctora. Área de Derecho del Trabajo y
de la Seguridad Social. Universidad Pablo de Olavide

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RTSS. CEF. NÚM. 410 (mayo 2017)

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La tutela laboral de los deportistas menores a debate: Cuestiones de actualidad en torno al reclutamiento y transferencia de jugadores

El presente estudio pretende abordar algunas de las problemáticas que rodean la actividad de los menores en el deporte, máxime cuando en los últimos tiempos han trascendido algunas prácticas poco ortodoxas en torno a la transferencia de jugadores y al reclutamiento de jóvenes promesas por parte de ciertos clubes. Para entender estas realidades que amenazan con empañar la imagen de la práctica deportiva y, a su vez, para arbitrar soluciones jurídicas adecuadas en pro de la tutela laboral, nada mejor que repasar y revisar los parámetros jurídicos en los que debe desenvolverse la actividad de los deportistas menores, atentos particularmente a cuestiones como las novedades legislativas acometidas en nuestro país sobre protección a la infancia, las modificaciones de las reglamentaciones federativas que amparan los derechos del menor, las controvertidas prácticas precontractuales extendidas entre los clubes, así como a las esclarecedoras decisiones judiciales y de organismos internacionales especializados dictadas en la materia. Las presuntas irregularidades en el fichaje y reclutamiento de menores han puesto bajo sospecha la actuación de ciertos clubes sobradamente conocidos que, por contra, pretenden abanderar los pregonados valores deportivos.

Palabras claves: edad laboral, trabajo de menores, deportista profesional, reclutamiento de jugadores, precontratos de trabajo y transferencias internacionales.

Pilar Conde Colmenero
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Isabel I
Miembro del Comité de Justicia Deportiva de la Región de Murcia

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RTSS. CEF. NÚM. 410 (mayo 2017)

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