Legislación Estatal

En relación con las comunicaciones de datos al pagador o de variación de los datos previamente comunicados que deban efectuarse a partir del 1 de febrero de 2012, la Resolución de 23 de enero de 2012, del Departamento de Gestión Tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria aprueba un nuevo modelo 145, de comunicación de datos del perceptor de rentas del trabajo a su pagador o de la variación de los datos previamente comunicados, modificando para ello su regulación contenida en la Resolución de 3 de enero de 2011.

La regulación contenida en los Reales Decretos 1493/2011, relativo a la participación en programas de formación, 1543/2011, referente a las prácticas no laborales en empresas y el 1707/2011, sobre prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, de los que se ha dado cuenta en esta página, ha planteado dudas en relación con la repercusión en las prestaciones por desempleo de las acciones allí previstas.

Para responder a las mismas, el SPEE (Subdirección General de Prestaciones por Desempleo) dicta las Instrucciones que se reproducen a continuación informando de la compatibilidad o incompatibilidad de las becas o contraprestaciones económicas que se obtengan por la realización de las prácticas reguladas en las citadas normas con la protección por desempleo, así como de su incidencia en el acceso y mantenimiento de dicha protección.

• Instrucciones
  
  
  • Ver instrucciones
    
    
• Contenidos relacionados
  
  
  • Integración en el Régimen General de la Seguridad Social de los participantes en programas de formación
  • Regulación de las prácticas no laborales en empresas
  • Diferido el plazo reglamentario de ingreso de las cuotas de los becarios
  • Reguladas las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios
    
    
• Artículos de interés
  
  
  • LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS PARTICIPANTES EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN. D. Josep MORENO GENÉ. RTSS. CEF. NÚM. 345 (diciembre 2011)
• LA REGULACIÓN DE LAS PRÁCTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS EN EL REAL DECRETO 1543/2011: ¿UN SUCEDÁNEO DE CONTRATO EN PRÁCTICAS? D. Josep MORENO GENÉ. RTSS. CEF. NÚM. 347 (febrero 2012)

El SMI fijado en 641,40 euros/mes para el año 2011 por el Real Decreto 1795/2010, de 30 de diciembre, no se incrementa en 2012.

El Real Decreto 1888/2011, de 30 de diciembre, mantiene las cuantías vigentes en el ejercicio anterior, en respuesta –se indica en su preámbulo- “al difícil contexto económico actual que aconseja la adopción de políticas salariales durante el año 2012 que puedan contribuir al objetivo prioritario de recuperación económica y a la creación de empleo”.

Su cuantía queda, pues, establecida:

• Con carácter general en:
  
  
  • 641,40 euros mensuales
  • 21,38 euros diarios
  • 8.979,60 euros anuales
    
    
• Para los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte d ías: 30,39 euros por jornada.
• Para los empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, y conforme al Real Decreto 1620/2010, de 14 de noviembre (art. 8.5): 5,02 euros por hora efectivamente trabajada.

Insistiéndose en el carácter urgente, excepcional y transitorio de las decisiones adoptadas en el Consejo de Ministros del pasado día 30 de diciembre, y en tanto se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2012, el Gobierno aprueba el Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público (BOE de 31 de diciembre de 2011 y correcci