RTSS - Revista de Trabajo y Seguridad Social

«Esencia» y «existencia» de las relaciones de trabajo y de su derecho en la «era digital»: ¿y si el «futuro» estuviera en «lo clásico»? Al maestro J. Vida Soria, in memoriam

1. ¿En la era de la inteligencia artificial, lo humano sigue al mando?

Tras cien años de evolución de un hito que marcó el tránsito desde la «legislación (excepcional) obrera» hacia un «derecho (social) del trabajo», el nacimiento de la OIT (1919), este se halla –otra vez, no es novedad– en una encrucijada que lo asoma al abismo. Fundado sobre la idea raíz («esencia») de que el trabajo no es una mercancía (más), con su era de «des-mercantilización», el derecho del trabajo enfrenta otra contraria, de «re-mercantilización». Sobre las razones de la persona, dominan las de reajuste al mercado total (global y digital).

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Cristóbal Molina Navarrete
Director

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RTSS. CEF. NÚM. 432 (marzo 2019)

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La renovada prórroga de la legislación vigente antes de la Ley 27/2011 en materia de jubilación. Los Reales Decretos-Leyes 20/2018 y 28/2018

La inminente llegada del fin de la prórroga de la antigua jubilación anticipada parcial motivó que la industria del automóvil solicitara una «prórroga de la prórroga», materializada en el Real Decreto-Ley 20/2018, que mantiene durante cuatro años la antigua edad de acceso y una menor cotización para las jubilaciones anticipadas parciales, pero solo para la industria manufacturera. El agravio comparativo ha intentado corregirse prorrogando también la legalidad anterior a los otros dos supuestos que disfrutaban de la prórroga, pero solo por un año (RDL 28/2018). Son dos prórrogas aprobadas con 21 días de diferencia, para colectivos que tenían en común beneficiarse de un mismo régimen transitorio que expiraba en 2019, pero que tras estas prórrogas quedan con tratamientos diferenciados tanto respecto del común de los trabajadores como entre ellos mismos, incluso dentro de los jubilados parcialmente, los trabajadores del sector industrial frente al resto, lo cual genera unas particularidades que fracturan el principio de solidaridad e igualdad. A propósito de esta situación, se analiza globalmente las distintas reglas de retirada escalonada de la legalidad anterior a la Ley 27/2011.

Palabras clave: jubilación parcial; jubilación anticipada; legislación aplicable.

Juan Antonio Maldonado Molina
Profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Granada

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¿Realmente la inteligencia emocional es tan importante como dicen? Más allá de la inteligencia general y la personalidad en la determinación del éxito profesional

En el presente trabajo se muestra la importancia relativa de los predictores inteligencia general, factores de personalidad e inteligencia emocional en la determinación del éxito en el inicio de la carrera profesional. Para ello se analizan las relaciones entre la inteligencia emocional percibida, medida mediante el cuestionario Trait Meta-Mood Scale (TMMS-24), la inteligencia general, evaluada mediante la prueba de factor «g» de Cattell, escala 2, la personalidad, evaluada mediante la prueba NEO-FFI, e indicadores extrínsecos e intrínsecos de éxito profesional, en una muestra de 130 egresados que se encuentran en el inicio de su carrera profesional. Los resultados obtenidos en los análisis de regresión jerárquica efectuados indican que, para las medidas de éxito profesional utilizadas, la inteligencia emocional percibida muestra una relación mayor con el éxito profesional y realiza una mayor contribución a la predicción del mismo que la inteligencia general y la personalidad. Se discuten las implicaciones de estos resultados tanto para la comunidad científica, como para la profesional, especialmente en el área de selección, formación y desarrollo de personas.

Palabras clave: inteligencia emocional; personalidad; inteligencia general; éxito profesional.

José Manuel de Haro García
Departamento de Psicología Evolutiva y Didáctica.
Universidad de Alicante

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Anomalías jurídicas y utilidades económicas de, y en, los grupos: el grupo Prisa se vende (¿a sí mismo?) la empresa-grupo Prisa Radio

Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 19/2019, de 10 de enero

Cristóbal Molina Navarrete
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Jaén

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Externalización y accidentalidad: la solidaridad de la principal por el recargo más allá de su «propia actividad»

Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 842/2018, de 18 de septiembre

Juan Ignacio Marcos González
Abogado. Vizcaya.
Coordinador del Observatorio sobre Acoso y Discriminación

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Personas trabajadoras extranjeras: ¿hacia una cultura preventiva universal sin carácter punitivo?

Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias 2254/2018, de 27 de septiembre

Luis Ángel Triguero Martínez
Profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Granada

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Más allá de los límites legales del contrato de puesta a disposición: el «low cost» infractor de las empresas de trabajo temporal

Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña 6197/2018, de 23 de noviembre

Margarita Miñarro Yanini
Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad Jaume I

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