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articuloTS. Funcionarios que pueden pasar a segunda actividad. Esta circunstancia no debe impedir el acceso a la IPT para la profesión habitual si las limitaciones físicas impiden el desempeño de las funciones ordinarias del cuerpo Editorial0hace 2 meses 17 horas
articuloPlanes de movilidad sostenible al trabajo en la Ley 9/2025 Editorial0hace 2 meses 18 horas
articuloTSJ. Reintegro de gastos médicos. Cuando no todo está perdido: el caso de los pacientes que necesitan un trasplante y son rechazados como candidatos por la sanidad pública Editorial0hace 2 meses 20 horas
articuloCriterio de gestión del INSS núm. 21/2025. Jubilación anticipada. Aplicación del coeficiente reductor de la edad para bomberos al servicio de las administraciones públicas Editorial0hace 2 meses 1 día
articuloCriterio de gestión del INSS núm. 20/2025 sobre trabajadores del extinguido Régimen Especial de Funcionarios de la Administración Local y pago de la IT por contingencias comunes durante la prolongación de efectos económicos Editorial0hace 2 meses 1 día
articuloSelección de jurisprudencia (del 16 al 30 de noviembre de 2025) mariacampos0hace 2 meses 4 días
articuloCriterio de Gestión del INSS núm. 19/2025 sobre abono de la prestación por nacimiento y cuidado de menor en supuestos de cambio de un régimen gestionado por el INSS al Régimen Especial de Funcionarios Civiles del Estado, o viceversa Editorial0hace 2 meses 4 días
articuloCriterio de gestión del INSS núm. 18/2025 sobre duración de la prestación por nacimiento y cuidado de menor en supuestos de adopción, acogimiento o guarda con fines de adopción de mayores de 8 años Editorial0hace 2 meses 5 días
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 30 de noviembre de 2025) Editorial0hace 2 meses 5 días
articuloTSJ. Son acreedoras de una incapacidad permanente absoluta las personas que se ven obligadas a utilizar una bolsa de urostomía, al interferir su mantenimiento continuo en el rendimiento de cualquier profesión Editorial0hace 2 meses 5 días
articuloTelefónica va a por lana, pero sale trasquilada: Planes de Igualdad, «arma de exclusión masiva» de empresas licitadoras en concursos públicos Editorial0hace 2 meses 6 días
articuloTS. Función pública. Trabajadores con jornadas especiales. Interpretación del concepto «semanas completas» para disfrute del permiso no obligatorio del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento o cuidado de hijo Editorial0hace 2 meses 6 días
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 16 al 30 de noviembre de 2025) Editorial0hace 2 meses 6 días
articuloCriterio de gestión del INSS núm. 17/2025 sobre régimen de compatibilidades e incompatibilidades de las prestaciones en favor de familiares Editorial0hace 2 meses 6 días
articuloRégimen jurídico del contrato formativo tras el RD 1065/2025 Editorial0hace 2 meses 1 semana
articuloCriterio de gestión del INSS núm. 16/2025. Cómputo recíproco de cotizaciones para determinar la edad ordinaria exigida para la jubilación parcial Editorial0hace 2 meses 1 semana
articuloTS. Aportaciones económicas por despidos que afecten a trabajadores de 50 o más años en empresas con beneficios. Si se cumplen los requisitos legales no cabe dejar sin efecto la liquidación por consideraciones no previstas en la norma mariacampos0hace 2 meses 1 semana
articuloTS. Servicio de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA). Recurso contra actos administrativos relativos a su financiación por la comunidad autónoma. Competencia del orden contencioso-administrativo Editorial0hace 2 meses 1 semana
articuloRetribuciones en el ámbito del sector público Editorial0hace 2 meses 1 semana
articuloDeclaración institucional por el día internacional y europeo de las personas con discapacidad Editorial0hace 2 meses 1 semana
articuloTSJ. No es accidente in itinere el que se sufre conduciendo de vuelta a casa cuando es el organismo del trabajador el que lo produce (un infarto) y no una acción violenta de carácter súbito y externo Editorial0hace 2 meses 2 semanas
articuloTSJ. Despido disciplinario de trabajador conociendo la empresa que su mujer estaba embarazada. La incomparecencia de la empleadora a los actos de conciliación y juicio da valor al panorama indiciario de lesión de un derecho fundamental Editorial0hace 2 meses 2 semanas
articuloTS. Complemento por maternidad. El reconocimiento por la entidad gestora –erróneamente– de la voluntariedad de la jubilación anticipada no puede perjudicar al trabajador, aunque este no haya impugnado la resolución administrativa Editorial0hace 2 meses 2 semanas
articuloComplemento de la pensión por brecha de género: qué es, quién puede solicitarlo y cuánto aumenta la pensión Editorial0hace 2 meses 2 semanas
articuloReseñas de Legislación (BOE del 1 al 30 de noviembre de 2025) Editorial0hace 2 meses 2 semanas

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