articulo | Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de mayo de 2021) | Editorial | 0 | hace 4 años 3 semanas |
articulo | TJUE. Exclusión del complemento por aportación demográfica a mujeres que se jubilaron anticipadamente por voluntad propia: la Directiva 79/7/CE no garantiza el principio de igualdad entre personas del mismo sexo | Editorial | 0 | hace 4 años 3 semanas |
articulo | COVID-19: nueva prórroga en la restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países | laboral | 0 | hace 4 años 3 semanas |
articulo | El Consejo de Ministros aprueba de la prórroga de los ERTE hasta el 30 de septiembre | Editorial | 0 | hace 4 años 3 semanas |
articulo | TS. Accidente de trabajo ocurrido en una contrata. La reclamación de indemnización por daños y perjuicios frente al empresario empleador no interrumpe la prescripción respecto de la acción ejercitada contra el empresario principal | Editorial | 0 | hace 4 años 3 semanas |
articulo | Normativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de mayo de 2021) | Editorial | 0 | hace 4 años 3 semanas |
articulo | TS. Desempleo. Impugnación de sanción que extingue la prestación. Puede accederse al recurso de suplicación si el gravamen supera los 3.000 euros | Editorial | 0 | hace 4 años 3 semanas |
articulo | El Gobierno aprueba un nuevo tramo de la Línea de Avales de inversión por importe de 15.000 millones de euros para impulsar la actividad de autónomos y empresas en la fase de recuperación | Editorial | 0 | hace 4 años 4 semanas |
articulo | El Congreso aprueba el Proyecto de Ley de trabajo a distancia y lo remite al Senado | Editorial | 0 | hace 4 años 4 semanas |
articulo | TSJ. Despidos objetivos sin causa a raíz de la pandemia ocasionada por la COVID-19. No pueden sancionarse con la nulidad | Editorial | 0 | hace 4 años 4 semanas |
articulo | ¿Cómo elegir el tipo de despido de un trabajador? | Editorial | 0 | hace 4 años 4 semanas |
articulo | El Gobierno impulsa el acceso al empleo de las personas con capacidad intelectual límite | Editorial | 0 | hace 4 años 4 semanas |
articulo | Presunción de laboralidad de los riders y precisión del derecho de información de la representación de personas trabajadoras en el entorno laboral digitalizado | laboral | 0 | hace 4 años 4 semanas |
articulo | JS. Despido de trabajador con COVID-19: nulo por estigmatizante | Editorial | 0 | hace 4 años 1 mes |
articulo | TSJ. Trabajadoras incluidas en ERTE: su designación, por aparentes criterios objetivos alcanzados en periodo de consultas, genera indemnización si son discriminatorios por no ser neutros | Editorial | 0 | hace 4 años 1 mes |
articulo | A vueltas con los recursos en la jurisdicción contencioso-administrativa y la reforma llevada a cabo por el RDL 8/2021 | laboral | 0 | hace 4 años 1 mes |
articulo | TSJ. Violencia contra la mujer en el ámbito laboral. Basta un solo acto (verbal, gestual o físico) de carácter sexual para que el despido sea declarado procedente | Editorial | 0 | hace 4 años 1 mes |
articulo | COVID-19: Reino Unido y Japón, países exentos de restricciones | laboral | 0 | hace 4 años 1 mes |
articulo | COVID-19: Sigue la limitación de vuelos con Brasil y Sudáfrica | laboral | 0 | hace 4 años 1 mes |
articulo | TS. El contrato temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad carece de causa, por lo que es válida la extinción al llegar el término final estipulado | Editorial | 0 | hace 4 años 1 mes |
articulo | TSJ de la Comunidad Valenciana revoca la sentencia que declaraba fija a una trabajadora interina del Ayuntamiento de Alicante | Editorial | 0 | hace 4 años 1 mes |
articulo | TSJ. No cabe el abono de los días de asuntos propios que no se disfrutan por permanecer el trabajador con el contrato suspendido | Editorial | 0 | hace 4 años 1 mes |
articulo | TSJ. Despido por ser padre: el TSJ de Galicia declara su nulidad y se afianza en la discriminación refleja | Editorial | 0 | hace 4 años 1 mes |
articulo | Medidas urgentes en el orden sanitario, social y jurisdiccional a aplicar tras el fin del estado de alarma | laboral | 0 | hace 4 años 1 mes |
articulo | El derecho a la no discriminación por razón de discapacidad comprende el derecho a los ajustes razonables en el puesto de trabajo | Editorial | 0 | hace 4 años 1 mes |