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articulo¿Qué son los planes de igualdad y qué subvenciones se pueden conseguir para su elaboración? Editorial0hace 4 años 3 meses
articuloTS. La cesión ilegal de trabajadores efectuada por una ETT debe sancionarse como falta muy grave (art. 8.2 LISOS) y no como grave (art. 18.2 c) LISOS) Editorial0hace 4 años 3 meses
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articuloTSJ. Despido disciplinario de trabajadora afiliada a un sindicato. Requisitos del trámite de audiencia previa Editorial0hace 4 años 3 meses
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articuloTS. Despido objetivo por finalización de contrata. Es ajustado a derecho, aunque la empresa haya procedido a la contratación de trabajadores a través de ETT con la misma categoría en otro centro de distinta localidad, pero de la misma provincia Editorial0hace 4 años 4 meses
articuloRestricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países a la UE por la COVID-19 Editorial0hace 4 años 4 meses
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de enero de 2022) Editorial0hace 4 años 4 meses
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de enero de 2022) Editorial0hace 4 años 4 meses
articuloSelección de jurisprudencia (del 1 al 15 de enero de 2022) Editorial0hace 4 años 4 meses
articuloTSJ. COVID-19. El despido objetivo tras el ERTE se entiende injustificado, pero no prohibido: otro TSJ que se inclina por una discutida improcedencia Editorial0hace 4 años 4 meses
articuloUso de mascarillas en el exterior Editorial0hace 4 años 4 meses
articuloEl principio de cosa juzgada y su excepción mediante la jurisprudencia del TJUE por equiparación a las sentencias de conflicto colectivo Editorial0hace 4 años 4 meses
articuloEl TSJ de Galicia pide al TJUE que determine si la Seguridad Social discrimina por sexo al obligar a pensionistas a reclamar judicialmente el plus de maternidad Editorial0hace 4 años 4 meses
articuloTS. Cese de trabajador indefinido no fijo, adscrito a una plaza de personal funcionario, por cobertura reglamentaria de la plaza, estando en trámite una demanda de reconocimiento de derecho a puesto de naturaleza laboral. ¿Cabe hablar de despido nulo? Editorial0hace 4 años 4 meses
articuloTS. Es nulo el despido de una empleada del hogar embarazada, aunque la empleadora desconozca su estado Editorial0hace 4 años 4 meses

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