Legislación Estatal

Cambios en los requisitos para la obtención del distintivo «Igualdad en la Empresa»

una mano poniendo un bloque de madera con el signo igual entre el de mujer y hombre

En el BOE de 18 de mayo y con entrada en vigor el día siguiente, se publica el Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la Empresa».

Fórmula mixta de cálculo del complemento económico en supuestos de jubilación demorada

Complemento por retraso en la jubilación: regulación de una fórmula mixta. Ilustración con papel y lápiz y la palabra "retiro" escrita en inglés

El Real Decreto 371/2023, de 16 de mayo (BOE de 17 de mayo y entrada en vigor el 18), desarrolla el régimen jurídico del complemento económico establecido en el artículo 210.2 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) en los supuestos de acceso a la pensión de jubilación a una edad superior a la ordinaria (67 años, o 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización, debiendo tenerse en cuenta la disp. trans. séptima LGSS).

Mejora en el acceso a la jubilación anticipada de personas con discapacidad

Mejora en el acceso a la jubilación anticipada de personas con discapacidad. Imagen de un señor andando con un andador

El Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo (BOE de 17 de mayo), en vigor el próximo 1 de junio, modifica el Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, con el propósito de facilitar y flexibilizar el acceso a la pensión de jubilación de las personas trabajadoras que han mantenido su actividad durante el período mínimo establecido para causar derecho a pensión de jubilación (15 años) a pesar de presentar una patología generadora de discapacidad que reduce su esperanza de vida y pueden acreditar que durante 5 años de ese período de 15 han estado afectos de una discapacidad de al menos el 45 %.

Medidas sociolaborales del RDL 4/2023: apoyo al sector agrario y protección de trabajadores frente a riesgos relacionados con fenómenos meteorológicos adversos

Obrero muy acalorado con casco amarillo bebe agua de una botella

El Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo (BOE del 12), con entrada en vigor el 13 de mayo, adopta un conjunto de medidas en materia agraria y de aguas en respuesta a la sequía y al agravamiento de las condiciones del sector primario derivado del conflicto bélico en Ucrania y de las condiciones climatológicas, así como de promoción del uso del transporte público colectivo terrestre por parte de la juventud y prevención de riesgos laborales en episodios de elevadas temperaturas.

Las que afectan directamente a nuestro ámbito son las siguientes:

Las cuestiones sociolaborales de la Ley 11/2023

Las cuestiones sociolaborales de la Ley 11/2023. Imagen de una letras formando la palabra talento y un imán apuntando hacia ellas

La Ley 11/2023, de 8 de mayo (BOE de 9 de mayo y entrada en vigor, con excepciones, el 10 de mayo), viene a adaptar el marco normativo español a seis directivas de la Unión Europea (UE), destacando en nuestro ámbito la trasposición parcial de la Directiva (UE) 2021/1883 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de octubre de 2021, sobre condiciones de entrada y residencia de nacionales de terceros países con fines de empleo de alta cualificación, para lo que se contaba con un plazo que finalizaba el 18 de noviembre de 2023.

A estos efectos, el artículo 32 introduce modificaciones en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. En concreto:

Publicada la adhesión de España a los Convenios 188 y 189 OIT

Bandera de la OIT

En el BOE de 3 de abril se publican los Instrumentos de adhesión de España a los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo sobre el trabajo en el sector pesquero, hecho en Ginebra el 14 de junio de 2007 (Convenio 188 OIT) y sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, hecho en Ginebra el 16 de junio de 2011 (Convenio 189 OIT). Ambos entrarán en vigor el 29 de febrero de 2024.

Publicada la nueva Ley del Sistema Universitario

La LOSU entrará en vigor el 12 de abril de 2023. Imagen del campus de la UDIMA visto desde arriba

La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo -LOSU– publicada en el BOE de 23 de marzo y en vigor el 12 de abril de 2023, tiene por objeto la regulación del sistema universitario –integrado por universidades, públicas y privadas, y centros y estructuras que les sirven para el desarrollo de sus funciones– y de los mecanismos de coordinación, cooperación y colaboración entre las Administraciones públicas con competencias en la materia.

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