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articuloTS. Accidente de trabajo por negligencia exclusiva del jefe de equipo. La ausencia de culpa de la empresa puede eximirla del recargo de prestaciones, pero no de la correspondiente responsabilidad civil Editorial0hace 6 años 1 mes
articulo 7 análisis que necesitas hacer en una auditoría o due diligence laboral Editorial0hace 6 años 1 mes
articuloTS. Para que proceda la reposición de la prestación por desempleo, la extinción del contrato de trabajo debe producirse en la misma empresa en que previamente se produjo la suspensión o reducción de jornada Editorial0hace 6 años 1 mes
articuloPublicado el Plan Reincorpora-t para personas desempleadas de larga duración laboral0hace 6 años 1 mes
articuloPlan general de actividades preventivas a desarrollar por las mutuas durante 2019 laboral0hace 6 años 1 mes
articuloTS. Excedente voluntario que es cesado en un nuevo trabajo durante el periodo de prueba. Requisitos para acceder a la prestación de desempleo Editorial0hace 6 años 1 mes
articuloLas pensiones por incapacidad permanente recibidas del extranjero requieren calificación por el INSS para estar exentas de IRPF laboral0hace 6 años 1 mes
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articuloAN. La empresa no puede cambiar unilateralmente el obsequio de Navidad por la donación de su importe a una ONG Editorial0hace 6 años 1 mes
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articuloTS. Mejoras voluntarias impuestas por convenio colectivo. Las empresas deben estar atentas para que el alcance temporal de la póliza suscrita cubra el supuesto de hecho, so pena de que se declare su responsabilidad directa  Editorial0hace 6 años 1 mes
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de marzo de 2019) Editorial0hace 6 años 1 mes
articuloTS. Despido improcedente. Cuando el Fogasa puede ejercitar, en lugar de la empresa, el derecho de opción  Editorial0hace 6 años 1 mes
articuloTSJ. Despido por breve retraso de la trabajadora en la reincorporación tras un despido nulo: conlleva una indemnización adicional de 6.000 euros por violación de derechos fundamentales Editorial0hace 6 años 1 mes
articuloTSJ. El pacto de no competencia poscontractual nunca debe superar la propia duración del contrato de trabajo que lo originó Editorial0hace 6 años 1 mes
articuloRegulado el Registro Estatal de Entidades de Formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral laboral0hace 6 años 1 mes
articuloFormación profesional para el empleo: oferta formativa de las Administraciones y subvenciones públicas para su financiación laboral0hace 6 años 1 mes
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