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articuloTSJ. Viudedad. Circunstancias excepcionales. Tiene derecho a pensión la mujer cuya pareja de hecho falleció por suicidio 2 meses y medio después de solicitar la inscripción en el registro Editorial0hace 9 meses 3 semanas
articuloTSJ. La empresa puede retractarse de un despido durante el periodo de preaviso Editorial0hace 9 meses 3 semanas
articuloTS. Competencia de la TGSS para determinar la disconformidad a derecho de un descuelgue salarial: liquidación por diferencias de cotización sin acudir a un procedimiento de oficio que valide (o no) el descuelgue Editorial0hace 9 meses 3 semanas
articuloAN. Permiso retribuido de hasta 35 horas al año reconocido por convenio para asistencia a consultas médicas. No puede denegarse cuando se acude al dentista u odontólogo Editorial0hace 9 meses 3 semanas
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de julio de 2024) Editorial0hace 9 meses 3 semanas
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de julio de 2024) Editorial0hace 9 meses 3 semanas
articuloSelección de jurisprudencia (del 1 al 15 de julio de 2024) mariacampos0hace 9 meses 3 semanas
articuloTSJ. Prestación por cese de actividad. Trabajadores autónomos. La imposibilidad de continuar el negocio por la no renovación del contrato de alquiler del local no implica fuerza mayor Editorial0hace 9 meses 4 semanas
articuloTSJ. Procede abonar con un recargo del 75% las horas trabajadas en festivos, de acuerdo con el Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad Editorial0hace 9 meses 4 semanas
articuloEliminación del despido automático por incapacidad permanente Editorial0hace 9 meses 4 semanas
articuloAN. Permiso de 5 días por hospitalización de familiares. El alta hospitalaria no agota el permiso mientras el causante se mantenga en situación de reposo domiciliario Editorial0hace 9 meses 4 semanas
articuloTSJ. Despido nulo. Excedencia por cuidado de menor. No hay fraude por trabajar en otra empresa del mismo sector de actividad, con jornada y distribución horaria acorde con las necesidades de cuidado de los hijos Editorial0hace 10 meses 1 día
articuloSelección de jurisprudencia (del 16 al 30 de junio de 2024) Editorial0hace 10 meses 3 semanas
articuloSelección de jurisprudencia (del 1 al 15 de junio de 2024) Editorial0hace 10 meses 3 semanas
articuloTJUE. Despidos colectivos por jubilación del empresario: urgente modificación de la legislación, pero sin directa aplicación por la jurisdicción (el dilema del art. 49.1 g) ET) Editorial0hace 10 meses 3 semanas
articuloCambios en el sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos Editorial0hace 10 meses 3 semanas
articuloTS. Cabe por previsión convencional la absorción de días de vacaciones con asuntos propios Editorial0hace 10 meses 3 semanas
articuloTSJ. Seguro de vida previsto en convenio colectivo. Herederos forzosos del causante cuando no se ha hecho designación. El viudo o viuda es autónomo en su consideración como heredero/a forzoso/a, pues no depende de ascendientes o descendientes Editorial0hace 11 meses 2 días
articuloTS. Las cotizaciones previas al reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente total no pueden ser aplicadas a una futura prestación de desempleo respecto de una ocupación compatible Editorial0hace 11 meses 4 días
articuloHumano, demasiado humano: ¿«Hacer el amor» en el trabajo perjudica seriamente la continuidad de la relación de empleo? Editorial0hace 11 meses 4 días
articuloPublicada la adhesión de España a los Convenios 188 y 189 OIT Editorial0hace 11 meses 5 días
articuloAprobada la Oferta de Empleo Público para 2024 laboral0hace 11 meses 5 días
articuloAN. La empresa está obligada a reseñar en las nóminas, respecto a conceptos como «variable vacaciones» y «atrasos», los parámetros que sean precisos (unidad de cálculo, precio, etc.) para conocer el origen de la cantidad abonada Editorial0hace 11 meses 5 días
articuloTS. El personal fijo discontinuo podrá desarrollar una segunda actividad en el sector público en los periodos de inactividad Editorial0hace 11 meses 1 semana
articuloTS. Crédito horario. La empresa puede requerir una genérica justificación del fin al que se ha aplicado (asamblea, reunión, formación, congreso, etc.), dejando de abonar el salario del tiempo que queda sin justificar Editorial0hace 11 meses 1 semana

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