| articulo | TS. Permiso por matrimonio de hijos, padres o hermanos. Como en el caso del matrimonio propio, si la fecha del enlace es día no laborable, debe disfrutarse el primer día laborable que suceda al del hecho causante | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | TS. Despido nulo por vulneración de derechos fundamentales. Resarcimiento del daño moral. No puede denegarse la indemnización adicional por el hecho de que el actor no concrete el motivo o no aporte parámetros que sirvan para cuantificar su importe | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | El sistema de Seguridad Social desde un enfoque de género. La última reforma de pensiones, una nueva oportunidad perdida | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | Asilo temporal con permiso de trabajo: requisitos para contratar y ventajas para las empresas | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | Anteproyecto de Ley para impulsar los planes de pensiones de empleo | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | Incremento de las restricciones de viajes a la UE desde terceros países ante la aparición de nuevas variantes COVID-19 | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | Lucha por el derecho y prestación por desempleo de las empleadas de hogar: ¿Fin de trayecto? | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | Maternidad, persistente obstáculo a la igualdad: «baladas» de justicia social para que deje de serlo | mercedesestrella | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | Medidas sociolaborales contenidas en el RDL 3/2022, de 2 de marzo | laboral | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | Semana de miradas jurídico-laborales para el 8 de marzo (celebración CEF-UDIMA del Día Internacional de la Mujer) | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | TS. El Tribunal Supremo recuerda que para que el Fogasa asuma el pago de la indemnización por despido en supuestos de empresas en concurso, necesariamente ha de constar reconocido dicho crédito en la certificación de la Administración concursal | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | TSJ. No sirve como medio de prueba la grabación de la empleada de hogar sustrayendo dinero de las huchas de los hijos del empleador por no haberse colocado previamente un cartel informativo de la existencia de cámaras | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | TSJ. No cabe introducir en el reglamento de funcionamiento del comité de empresa la posibilidad de destituir a su presidente mediante moción de censura adoptada por mayoría cualificada | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | TJUE. En el desplazamiento de trabajadores la exigencia de proporcionalidad de las sanciones tiene efecto directo | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | Últimos convenios colectivos publicados (del 16 al 28 de febrero de 2022) | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | TS. Cese de empleada del hogar. Abandono del domicilio tras una discusión. Hay despido tácito y no dimisión de la trabajadora cuando ese mismo día se la da de baja en la Seguridad Social sin comunicación ni formalidad alguna | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | Desplazamiento de trabajadores: el juez nacional debe cerciorarse de que las sanciones por incumplimiento de obligaciones administrativas sean proporcionadas | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | TSJ. La empresa que contrate un servicio de limpieza podría quedar obligada a asumir a los trabajadores de la contrata si se produce la reversión | Editorial | 0 | hace 3 años 3 meses |
| articulo | Cambios en el régimen jurídico de los centros portuarios de empleo en la Ley de protección de los consumidores vulnerables | Editorial | 0 | hace 3 años 4 meses |
| articulo | TS. El Tribunal Supremo sigue sin aclarar si es nulo el despido colectivo (u objetivo) que sigue a un ERTE que tiene lugar durante la pandemia causada por la COVID-19 cuando la empresa no prueba que las causas son estructurales | Editorial | 0 | hace 3 años 4 meses |
| articulo | Normativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 16 al 28 de febrero de 2022) | Editorial | 0 | hace 3 años 4 meses |
| articulo | AN. Acuerdo de teletrabajo que pierde su vigencia, tras denuncia, siendo sustituido por otro. Ni existe condición más beneficiosa que se deba preservar, ni cabe suscitar conflicto por modificación sustancial de las condiciones de trabajo | Editorial | 0 | hace 3 años 4 meses |
| articulo | TS. Salarios pactados que resultan ser inferiores a los establecidos por la norma que fija el SMI. Mientras no lo prohíba el convenio, cabe la absorción de lo percibido por trienios para ajustar la retribución al SMI | Editorial | 0 | hace 3 años 4 meses |
| articulo | Ampliado hasta el 30 de junio de 2022 el plazo de ingreso de diferencias de cotización | laboral | 0 | hace 3 años 4 meses |
| articulo | 7 puntos a tener en cuenta para planificar con éxito las vacaciones de una empresa | Editorial | 0 | hace 3 años 4 meses |
