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articulo | Publicados los Acuerdos de convalidación del RDL 11/2024 y de derogación del RDL 9/2024 | Editorial | 0 | hace 6 meses 2 semanas |
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articulo | TS. Convenio de ayuntamiento que excluye de su aplicación a los trabajadores que lleven menos de un año. Sí se aplica a aquellos cuyo contrato temporal (inferior al año) es declarado fraudulento y, por tanto, indefinido no fijo | Editorial | 0 | hace 6 meses 2 semanas |
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articulo | TS. Plus de asistencia. Convenio que no excluye expresamente las ausencias por enfermedad, conciliación y asociación por enfermedad. No es nulo si tiene en cuenta las ausencias al trabajo que no están justificadas o se deben a factores no discriminatorios | Editorial | 0 | hace 6 meses 2 semanas |
articulo | TS. Accidentes de trabajo que se producen en el campo en el seno de una contrata. Recargo de prestaciones. Cuando la actividad no requiere de coordinación empresarial no cabe responsabilidad solidaria de la empresa principal por culpa in vigilando | Editorial | 0 | hace 6 meses 2 semanas |
articulo | TS. Recaída en IT mientras se percibe desempleo. No se amplía en ningún caso la duración de la prestación de desempleo, y ello con independencia de la contingencia de la que aquella derive | Editorial | 0 | hace 6 meses 2 semanas |
articulo | TS. No es necesaria la total correspondencia entre los hechos aducidos en la papeleta de conciliación y los que se reflejan en la demanda siempre que se posibilite aquella en sentido material y no se cause indefensión a la contraparte | Editorial | 0 | hace 6 meses 3 semanas |
articulo | TSJ. Pensión de viudedad y pensión compensatoria: una sentencia penal absolutoria también puede considerarse un indicio apto para acreditar la concurrencia de violencia de género | Editorial | 0 | hace 6 meses 3 semanas |
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articulo | TSJ. Medios de prueba. Aportación documental. Limitar su admisión a los que sean de fecha comprendida en el periodo de conservación exigido según la legislación mercantil atenta contra el derecho de defensa | Editorial | 0 | hace 6 meses 3 semanas |
articulo | TS. El Tribunal Supremo reitera que el indefinido no fijo que ve extinguido su contrato por cobertura reglamentaria de la plaza y es contratado sin solución de continuidad tiene acción para reclamar la indemnización de 20 días por año trabajado | Editorial | 0 | hace 6 meses 3 semanas |
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articulo | Publicado el Real Decreto-ley en el que se recoge la revalorización de pensiones para el año 2025 y otras medidas en materia de empleo y Seguridad Social | Editorial | 0 | hace 6 meses 3 semanas |