recent posts

TipoTítuloAutorRespuestasÚltima actualización
articuloSelección de jurisprudencia (del 16 al 31 de diciembre de 2024) Editorial0hace 5 meses 2 semanas
articuloTS. Son compatibles las pensiones de IPT reconocidas en dos regímenes de Seguridad Social distintos con base en cotizaciones independientes y no coincidentes, de tal forma que unas mismas cotizaciones no se hayan computado doblemente en uno y otro caso Editorial0hace 5 meses 2 semanas
articuloTS. En supuestos de descentralización productiva se vulnera el derecho de huelga por la empresa principal cuando exista una estrategia de imposición a las subcontratas de derivación de la actividad entre ellas Editorial0hace 5 meses 2 semanas
articuloTSJ. Los trabajadores cedidos por una ETT tienen derecho a las mejoras voluntarias contenidas en el convenio colectivo de la empresa usuaria: enmienda del TJUE a la doctrina del Tribunal Supremo Editorial0hace 5 meses 2 semanas
articuloTS. Recargo de prestaciones: es nula la cláusula que libera de responsabilidad al contratista principal y se la atribuye por entero a la subcontratista por los accidentes de trabajo de los trabajadores de esta Editorial0hace 5 meses 2 semanas
articuloTJUE. Registro horario y empleados de hogar: corresponde al órgano judicial remitente aquilatar el alcance de la obligatoriedad que impone la Directiva 2003/88 /CE Editorial0hace 5 meses 2 semanas
articuloEl Tribunal Supremo concluye que no es posible incrementar en vía judicial la indemnización por despido improcedente del art. 56 del Estatuto de Trabajadores Editorial0hace 5 meses 2 semanas
articuloAmpliadas a 2025 las medidas extraordinarias adoptadas en la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral Editorial0hace 5 meses 2 semanas
articuloSelección de jurisprudencia (del 1 al 15 de diciembre de 2024) Editorial0hace 5 meses 3 semanas
articuloNovedades en la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2025: la Orden ISM/1488/2024 Editorial0hace 5 meses 3 semanas
articuloCriterios de la prórroga para 2025 de los Presupuestos Generales del Estado Editorial0hace 5 meses 4 semanas
articuloGobierno y organizaciones sindicales firman el acuerdo para la reducción de la jornada semanal a 37,5 horas sin reducción salarial Editorial0hace 5 meses 4 semanas
articuloAprobada la Ley para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante Editorial0hace 5 meses 4 semanas
articuloOrdenación del tiempo de trabajo: los empleadores domésticos deben establecer un sistema que permita computar la jornada laboral diaria de cada empleado de hogar Editorial0hace 5 meses 4 semanas
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de diciembre de 2024) Editorial0hace 5 meses 4 semanas
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de diciembre de 2024) Editorial0hace 6 meses 1 día
articuloActivación del Mecanismo Red para el sector del motor Editorial0hace 6 meses 1 día
articuloReal Decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes en materia económica, tributaria, de transporte, y de seguridad social, y se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social Editorial0hace 6 meses 1 día
articuloMedidas complementarias para hacer frente al impacto de la DANA: el RDL 8/2024 laboral0hace 6 meses 2 días
articuloEl Tribunal Supremo dictamina que el registro salarial no debe permitir que se conozca la retribución individual Editorial0hace 6 meses 2 días
articuloTSJ. Tiene derecho a pensión de viudedad la mujer de un trabajador fallecido durante una excedencia de 3 meses mariacampos0hace 6 meses 2 días
articuloEmpresas de trabajo temporal: actualización de modelos Editorial0hace 6 meses 5 días
articuloTS. No cabe el despido disciplinario sin audiencia previa del trabajador. El Tribunal Supremo rectifica su doctrina Editorial0hace 6 meses 5 días
articuloNuevo marco legal para personas extranjeras en España: oportunidades y desafíos Editorial0hace 6 meses 5 días
articuloTS. Alegación por primera vez en el escrito de demanda (y no en conciliación) que el despido disciplinario debe declararse improcedente por no haberse tramitado expediente contradictorio ¿Se causa indefensión a la otra parte? Editorial0hace 6 meses 5 días

Páginas