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articuloTS. Excedencia voluntaria. La fijación por convenio de un plazo de preaviso para solicitar el reingreso nunca puede llevar aparejado que su incumplimiento dé lugar a la pérdida de ese derecho y a la extinción del contrato Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloSelección de jurisprudencia (del 16 al 31 de diciembre de 2023) Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloEliminación del despido automático por incapacidad permanente Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloTS. Aunque se incumpla la formalidad de comunicar a la comisión paritaria el acuerdo de descuelgue salarial del convenio, no procede acta de liquidación por diferencias de cotización Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloAN. Despidos colectivos de hecho. Los traslados de trabajadores a otras empresas del grupo deben ser computados como extinciones contractuales por causas no inherentes a la persona del trabajador Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloSe reducen a 10 las peonadas para acceder al subsidio por desempleo y a la renta agraria en Andalucía y Extremadura Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloTS. El Tribunal Supremo plantea cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre la situación de los empleados públicos con temporalidad abusiva Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloTSJ. Sucesión de contratas de seguridad: el origen convencional de una sucesión de plantillas no impide la aplicación del artículo 44 del ET, haciendo irrelevante la exigencia de antigüedad para asumir trabajadores Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloSelección de jurisprudencia (del 16 al 31 de mayo de 2024) Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de mayo de 2024) Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloTS. Cosa juzgada. El salario fijado en sentencia de despido vincula a las reclamaciones de cantidad tratadas en procesos posteriores Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloTS. El Tribunal Supremo recuerda que la declaración de nulidad del pacto de no competencia postcontractual no exime al trabajador de devolver lo percibido en ese concepto Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloTS. Es válido el plan de igualdad elaborado por la empresa de forma unilateral ante la ausencia de representación legal y la prolongada incomparecencia sindical Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloTS. De la reciente STJUE de 22 de febrero de 2024 (asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y C-159/22) no se deriva, en ningún caso, la necesidad de conversión judicial automática de los trabajadores indefinidos no fijos en fijos Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloSelección de jurisprudencia (del 1 al 15 de mayo de 2024) Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloTS. No es incongruente que la sala de suplicación reconozca una base reguladora de la prestación de IPT superior a la reclamada en la instancia si es la que legalmente corresponde y no se causa indefensión a las demás partes Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloTS. Los trabajadores fijos discontinuos cuya actividad se desarrolla a jornada completa en fechas inciertas no pueden acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloEl Tribunal Supremo condena al Servicio Madrileño de Salud a pagar los gastos a un paciente que ingresó en un hospital privado tras recibir el alta en uno público durante la pandemia Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloTS. Trabajadores temporales subrogados entre entidades públicas. Tienen derecho a que se les reconozca su antigüedad desde que suscribieron el primer contrato temporal Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloTS. Cómputo del plazo prescriptivo del artículo 59 del ET cuando se ha manifestado en el proceso penal la reserva de las acciones civiles de resarcimiento de daños y perjuicios dimanantes de un accidente de trabajo Editorial0hace 1 año 2 meses
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de mayo de 2024) Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloLas guardias en la sanidad pública: el papel del personal MIR en el marco de su especial relación laboral Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloPuntos clave que debe dominar un asesor jurídico-laboral Editorial0hace 1 año 3 meses

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